職種別の選考対策
年次：
22年卒 技術系
技術系
No.146803 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
技術系
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅（オンライン） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大の知り合いが何人もいたが、大半は不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
どこで何をするか、一から調査して話し合い、決定して資料作成し発表する、といった流れだった。3日間あるが実働時間の半分以上は講義・座談会・見学会なので、企業を色々な視点から知ることができた。最後にはプレゼンテーションがあり、上位チームには景品もある。
ワークの具体的な手順
グループ・テーマ決め→新規事業立案・資料作成→発表
インターンの感想・注意した点
企業理解が深まった。特に農業機械について、AIなどと組み合わせて最適化・自動化しているという部分に興味があったが、具体的な内容をしっかりと聞くことができて非常に満足だった。面接後にオンライン開催が決まった状況ではあったが、十分満足できる内容であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは気軽にコミュニケーションを取り続けていた。社員とは、座談会で沢山質問をして答えてもらったり、グループワークの中でもアドバイスをいただいたりした。グループワークでは、社員はほとんど発言をしないが内容はしっかりと聞いていて、困ったときに適切な助言をいただけた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優良な企業であるが、具体的な業務内容までは知らない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業の詳細や業務内容がより明確化された。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける