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27年卒 技術系総合職
技術系総合職
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最終選考結果 1次選考通過

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。・具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）

100人規模のサークルにおいて、参加率を3割から6割へ引き上げ、活動が停滞していた組織を再活性化することを目標としました。当時、練習のマンネリ化により学年間の交流が希薄になり、組織としての活力が失われていることに危機感を抱いたからです。多様なメンバーが集うサークルだからこそ、全員が主役になれる...

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最も苦労した点はどのような点でしたか？その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。（300文字以下）

最大の苦労は、練習重視の幹部層との意識の違いです。私は単なる反論ではなく、相手の「技術向上」への熱意を尊重しつつ、低参加率が続く現状のままでは新入生が定着せずサークル自体の活動が衰退するという意見を提示し、踏み込んだ対話を重ねました。その上で、全員の強みを引き出すため、メンバー毎に練習、企画、...

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結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。（150文字以下）

取り組みにより、参加率を6割に引き上げました。また、翌年の新入生数は例年の2.5倍の50名を記録する相乗効果もありました。この経験から、変革を推進する勇気と、対話を通じて多様な潜在力を活かす重要性を学びました。貴社においても、周囲を巻き込み世界的な価値を創造し、組織の発展に貢献したいと考えています。

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選択した応募コースを踏まえて、あなたがデンソーで実現したいことを記入してください。（400文字以上500文字以下）

私が貴社でポテンシャルコースを志望した理由は、品質保証職につき、安全安心面で社会に貢献したいと考えるからです。貴社は、車関係ではパワートレインやサーマルシステム、住宅関連ではエコキュートなど様々な面で社会に技術を提供しています。私の就職活動での軸は、独自の技術力を活かして産業の基盤を支え、社会...

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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より知名度の高い企業から内定をいただいた.　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】全くわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代半ばの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で実施。入室後、本人確認を行い、自己紹介、研究内容のプレゼン（口頭または資料なし）、質疑応答へと進んだ。　【質問内容】■質問 ・研究概要の説明（30秒～1分程度） ・研究の社会的意義と最終的な到達目...
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27年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名と、技術リーダー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）で接続。本人確認後、人事より進行説明。前半は研究内容について技術者・人事双方から質問。中盤はES（学生時代に力を入れたこと）について人事から質問。後半は志望動機・キャリアについて質問があ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】年収、ネームバリュー、仕事内容、勤務地、全て良い。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特別早期選考経由の内定には推薦書が必要　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名大、名工大などの院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】◯◯店のアルバイトにて、満室時の「顧客満足度向上」と「業務効率化」の両立を目標に掲げた。従来は満室時、店内で顧客を立たせて待機させており、ソファの少ない中での長時間待機に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 1dayワークショップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→チーム名決め→会社説明会→実際の製造現場を想定したグループワーク→実際の製造現場を想定したグループワーク→社員座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製造設備を稼働させ、製品の品質評価を行っていたところ、異常な数の不良品が検知されており、その原因を推定するワークを行った...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください.具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか.（200）】個別指導塾の講師として、生徒◯◯名の数学の定期試験の得点を平均点以上にする目標を立てた.理由は2点ある.第一に、苦手意識の固定化防止だ.生徒の得点は平均◯◯点に対し最低◯◯点、最...
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27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLを踏んで接続開始　【質問内容】研究内容について ・難しかったこと ・その乗り越え方 ・他に難しかったこと ・その乗り越え方 .そのアプローチは自分一人でなしたものか他人と協力したものか ・自分...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比較しても高水準の給与形態であり、私のやりたいことを追求できる企業であると感じた.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦あり　【内定後の研修など】工場実習　【採用人数・倍率】300程度　【内定者の採用大学・学歴】東海圏の大学が非常に多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方.技術家の方は室長であった.　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに参加　【質問内容】・研究内容の主なポイントは？なぜ今までその課題が解決されていなかったのか？なぜ、その解決方法を思いついたのか？ 研究内容の概要からはなし、提案内容とそれに...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、デンソーの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、デンソーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。デンソーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やデンソーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 24年卒
    • 事務系総合職
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  • 23年卒
    • 事務系総合職
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  • 22年卒
    • 事務系総合職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 18年卒
    • 事務系総合職
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    • 開発技能職
  • 17年卒
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  • 16年卒
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    • 開発技能職
  • 15年卒
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  • 14年卒
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