デンソーの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

企業説明、技術系各コースの説明、質疑応答、夏インターンの告知

実施日程

12月上旬

実施場所

名古屋市のオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

テストセンター用の問題集を解いた。 特に力を入れずに取り組んだので、あまりボーダーは高くないと感じている。

応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）

貴社のF-IoTに興味があるため。研究での装置製作を通じ、多くの熟練技術に触れる一方で、生産現場が抱える非効率性を実感した。そこで貴社の工場内のIT、IoTによる最適化に留まらず、世界130もの工場を繋ぐ大きなスケールでの製造現場の進化に強く惹かれた。ワークショップでは、現場の課題をどのような手法で最適化し、それを世界中の...

組織はチームで成果を出します。あなたはその中で、どのような役割が重要だと考えますか。過去のエピソードやあなたの経験をもとに具体的に教えてください。（200文字以下）

現状を分析し、チームのために最初の一歩を踏み出す「起点」の役割が重要である。留学先での◯◯部で対話不足から個々の技術を活かせず負け続けていた。そこで私は、英語が最も不得手だったが、ジェスチャーを駆使し、率先して意思疎通を図った。これが試合中の連携活性化の起点となり、最終的に大会で準優勝を遂げた。失敗のリスクを恐れず、分析に...

各質問項目で注意した点

デンソーが今何に力を入れいているかを意識した点。 少ない設問で少ない文字数で自分の学生時代に力を入れたことの留学の体験をどのように織り交ぜていくかという点。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事と技術者

会場到着から選考終了までの流れ

ZoomのURLが送付され、参加

質問内容

■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 研究概要を説明した後、深堀の質問を受けた。課題へのアプローチや、共同研究をした会社とのやり取りについて説明した。 学生時代に力を入れたことに関しても同様に、課題への目標設定や解決策について話した。 志望動機に関しては、自分がやりたい仕事を具体的に話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の技術系

会場到着から選考終了までの流れ

ZoomのURLが送付され、参加する

質問内容

■質問 大学での研究内容　志望動機 ■回答 研究概要を話した後、いくつか深堀の質問を受けた。研究における目標設定について詳しく話した。 研究に関する質問に多く時間を使ったこともあってか、志望動機については深堀がなかった。

選択した応募コースを踏まえて、あなたがデンソーで実現したいことを記入してください。

現場で働く人の負担を抑え、誰もが力を発揮できる魅力的な製造現場を実現することで、高品質な製品を効率的かつ継続的に量産できる生産ラインを構築したいと考えています。研究活動では、製造工程における検査の自動化に取り組み、深層学習を用いた検出精度の向上だけでなく、実機環境で安定して機能させる難しさを経験しました。この経験から、技術...

高い目標を立てて取り組んだこと、具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？

予備校でのアルバイトで、生徒の復習テスト受験率を90％まで引き上げることを目標に取り組みました。当時、映像授業後に任意で行われる復習テストの受験率は約40％と低く、学習内容の定着が不十分な状況でした。私は現役時代、復習を徹底することで成績が向上した経験があり、復習は成績向上に不可欠だと考えていました。そこで、多くの生徒が復...

最も苦労した点はどのような点でしたか？ その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。

最も苦労した点は、受験率向上に直結する効果的な施策を見出すことでした。原因特定のため、社員や他のスタッフと協議の場を設けましたが、生徒は議論に参加できず、初回はスタッフ側の推測に基づく意見が中心となり、明確な原因や解決策を導けませんでした。 そこで、生徒の実態を正確に把握する必要があると考え、日常の会話の中で復習テストに取...

イベント詳細

デンソーについての会社概要と各社員との座談会。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術職

会場到着から選考終了までの流れ

マイページにあるリンクを踏んでオンライン会議に参加した

質問内容

自己紹介（自分は趣味の話もついでにした） 志望動機 学生生活について（サークル、課外活動） 自己PR（強みについて） 研究内容について 苦労したことや工夫したこと 逆質問 質問内容は研究についての深堀と、それをどのように活かしていくのかを深く考えているかを見られた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職

会場到着から選考終了までの流れ

マイページにあるリンクを踏んでオンライン会議に参加した。

質問内容

研究概要 志望理由 学生時代に力を入れたこと 基本的にエントリーシートにあることを聞かれるだけだった。 エントリーシートにあることをより分かりやすく、噛み砕いて話すことを求められているようなので、相手の表情を見ながら、相手に伝わるように自分の言葉で話した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

参考書を買っていたのでそれを繰り返し解くことでなれることを意識した。

志望理由、選択コースを踏まえてデンソーで実現したいこと

私はデンソーにおいて、生産現場を支える技術者として、品質と生産性の両立を実現しながら、より高度で効率的なものづくりに貢献したいと考えています。大学院での研究活動では、複雑な課題に対して原因を分析し、試行錯誤を重ねながら解決へ導く力を培ってきました。こうした経験を活かし、生産工程における課題改善や品質向上に主体的に取り組みた...

高い目標を立てて取り組んだこと、具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？

○○サークルの代表として、企画運営の立て直しに取り組みました。活動停滞の影響で参加意欲にばらつきがあり、全体でまとまった企画を実行できていないことが課題でした。そこで、全員が主体的に関われる目標として「少人数グループでの○○企画」を立ち上げ、段階的に成功体験を積み重ねる方針に切り替えました。

最も苦労した点はどのような点、その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組み

海外経験や準備状況の差から、計画段階で不安を抱えるメンバーも多く、議論が進まない場面がありました。そこで、○○準備や現地での行動を細分化し、役割ごとに分担する仕組みを導入しました。また、各グループで情報共有を行う場を設けることで、経験の差を埋められるよう工夫しました。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIテストセンターと同じ

対策方法

SPIの青本を購入し、わからないところを中心に勉強を重ねた。

ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。 100文字以下

「本質的な課題解決を社会実装するための、高度な論理思考とチームでの共創プロセス」を学びたいです。自身の強みである探究心を、モビリティの未来を創る貴社の現場でどう昇華できるか、肌で感じたいと考えます。

就職活動をするにあたって、あなたが大切にしていること（就活の軸）を教えてください。100文字以下

「自身の探究心と技術を掛け合わせ、社会の当たり前を革新できるか」を軸としています。表面的な事象の裏にある本質的課題を特定し、仕組みから変革することで、人々の生活に新たな豊かさを提供したいです。

各質問項目で注意した点

文字数制限がかなり厳しかったため、自分の思いをまず書き出し、その中から本質であるブッ文を抜き出して書いた。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。

大学◯◯部において、日本一を目標に掲げて取り組んだ。その中で私は、試合に絡みチームの勝利に直接貢献できる選手になることを個人目標とした。全国から実力の高い選手が集まる環境に身を置く中で、自身の力がどこまで通用するのか挑戦したいと考えたためである。また、高い目標に向かう過程でこそ個人と組織の成長が最大化されると考え、この目標...

最も苦労した点はどのような点でしたか？ その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。

最大の課題は、結果が出ない中で「勝つ感覚」を失っていたことである。特に最終学年では、自分たちの代として戦う責任から、これまで以上に強い思いを持っていた。一方で、実力のあるメンバーが揃っているにも関わらず、部員全員の目標や努力の方向性が揃っておらず、レベルで勝てない状況が続いていた。そこで、一人ひとりと個別に対話する時間を設...

結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。

その結果、練習への取り組み姿勢が改善されチームに一体感が生まれ、◯◯勝利、さらに◯◯を達成した。また、自身の取り組みも評価され◯◯に抜擢された。この経験から、周囲に働きかけ行動で示し続けることが、組織全体の意識と行動を変え、成果につながると学んだ。

実施日程

2025年年9月14日

実施場所

名古屋市のオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語

対策方法

事前に複数企業にエントリーして、自分が納得のいく点数を取っておくべきだと感じた。

応募理由を教えてください。（200文字以下） ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと

私は貴社の完璧を求める生産ラインの設計に強い関心がある。本ワークショップでは実際の製品製造プロセスの現場を体験して、仕事や技術的な課題について深く理解し、実務に近い課題に取り組む中で技術力や論理的思考力を高めたい。また、社員との交流を通じて、技術者としての使命感や社会人としての価値観を学び、自分の将来像をより具体的に描き、...

必須組織はチームで成果を出します。あなたはその中で、どのような役割が重要だと考えますか。過去のエピソードやあなたの経験をもとに具体的に教えてください。（200文字以下）

私が重要だと思うのは全体を俯瞰しながら適切に課題を設定する役割だ。私は、友人とマラソン完走を目指したが、練習当初は30km以降の足の痛みが最大の壁だった。そこでまず全体のプロセスを見直し、「継続的に走るための身体づくり」と「効率的なフォーム習得」という2つの本質的な課題を設定した。こうした課題設定を通じて、私はフルマラソン...

各質問項目で注意した点

答える際の語数が少ないので、簡潔にかつ論理的にまとめるように心掛けた。研究に関する質問はないので専門用語の有無などは特に気にしなかった。

ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。（100文字以下）

交通事故のない安全なモビリティ社会の実現に向けた貴社営業を体感したい。体育会◯◯部で培った、多様な仲間を巻き込み一つの目標へ向かう推進力が、貴社のフィールドでどう活かせるのかを実践的に学びたい。

就職活動をするにあたって、あなたが大切にしていること（就活の軸）を教えてください。（100文字以下）

新たな未来を築く大きなビジョンを持った仲間と共に、挑戦をし続ける働き方が実現できるかどうかを軸にしている。これは自身が中高大と◯◯に打ち込み、仲間と全国大会出場やチームの難題に挑む中で形成された。

ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。（100文字以下）

貴社の業務への理解を深めるとともに、将来像を描く一助としたい。グループワークを通じて実践的なスキルをつけるとともに、座談会で異なる社員の方からお話を聞くことで、貴社で働くイメージを具体的にしたい。

就職活動をするにあたって、あなたが大切にしていること（就活の軸）を教えてください。（100文字以下）

・ものづくりを通じて日本のプレゼンスの向上に貢献できる ・グローバルに働ける ・専門性を磨くことができる

趣味・特技（30文字以下）

趣味：k-popの歌・ダンスのカバー 特技：バトントワリング

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）

携帯営業の長期インターンにおいて、「チーム全員の成約率を20%に引き上げ、現場の信頼を回復すること」を目標に掲げた。当時、チームの成約率は10%未満と低迷し、私自身も成約が取れない日々が続いた。よって、現場からは「成果が出なければ次は任せない」と通告され、活動継続が危ぶまれる状況であった。私は、チームとして成果を出せる体制...

最も苦労した点はどのような点でしたか？ その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。（300文字以下）

まず私自身の営業を改善し、成果を出さないとチームの目標達成はできないと考え、社員の方々に指導を頂いた。営業は「商品説明」でなく「潜在的な悩みの深掘り」が重要と学び、提案方法を改善した事で成約率は徐々に向上させることができた。最も苦労した点は、チーム全体で成約が取れない原因を分析し、改善に繋げる環境がなかったことだ。そこで、...

ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。

変換期を迎える自動車業界で、ものづくりの最前線である貴社がどのような挑戦を行っていくのか、営業職が果たす役割は何かを学びたいです。また、グローバルな視点を体感し、貴社で働くイメージを掴みたいです。

就職活動をするにあたって、あなたが大切にしていること（就活の軸）を教えてください。

好奇心を持ち、成長できる環境があることです。私は◯◯在住経験や◯◯を通じて、挑戦の機会が多く周囲と協力しながら成長できる環境こそ、私の力が最大限発揮されると感じたからです。

各質問項目で注意した点

制限字数がかなり短いため、端的に伝えたいことを書くように意識した。また自動車業界について勉強したことに少しでも触れることで意欲があることをアピールした。

実施日程

2025年11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

志望理由

私が貴社を志望する理由は、技術力を基盤に社会課題の解決に取り組み、多様なバックグラウンドを持つ人材が協働して価値を創出している点に魅力を感じたためである。変革期にある業界の中で、技術を単に開発するだけでなく、社会に実装し価値として提供している点に強みがあると感じている。これまでの経験で培った、課題を構造化し関係者と協力しな...

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？

研究活動において、データ解析の精度と再現性を高めることを目標に取り組んだ。従来の方法では結果のばらつきが大きく、十分に解釈できないという課題があったため、より信頼性の高い結果を得ることを目標に設定した。具体的には、解析条件や手法の見直しを繰り返し、複数の観点から結果を検証することで妥当性を高めた。また、既存の知見と照らし合...

結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。

その結果、従来よりも一貫性のある傾向を捉えることができ、データに基づいた考察の精度を高めることができた。また、試行錯誤を重ねる中で、課題に対して多角的にアプローチする重要性を実感した。特に、初期段階で目的や判断基準を明確にすることが、効率的かつ質の高い成果に繋がると学んだ。今後はこの経験を活かし、課題に対して計画的に取り組...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

テストセンター用の問題集を解いた。また、他に実施している企業があればそこで練習をしていた。

ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。（100文字以下）

二点ある。一点目は自動車部品の役割や価値を理解し、顧客課題を解決するための具体的なアプローチを学ぶことだ。二点目は海外拠点での事業展開や活躍の在り方を理解することだ。

就職活動をするにあたって、あなたが大切にしていること（就活の軸）を教えてください。（100文字以下）

人や社会に価値を提供し、挑戦の機会を広げられる仕事であること。また、自身の強みを活かしながら成長し続けられる環境であることを大切にしている。

各質問項目で注意した点

非常に文字数が少ないので、結論ファーストで簡潔に書いた。自分が伝えたいことを最初に持っていき、強調できるようにした。

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードについて（目標設定・背景）（200字）

75名所属の体育会◯◯部で、45名に弐段を取得させるという目標を立てた。審査に挑戦する人数を増やし部の成長に繋げることでリーグ優勝というチームの目標に貢献できると考えたからだ。段位取得は、課題発見と技術向上の指標であり、部として受験を推奨していた。しかし、技術面と精神面の成熟の指標である弐段は合格率が約50%と低く、その難...

苦労・工夫・巻き込み（300字）

練習に受け身な部員に対して、主体性を見出す事だ。審査合格率を上げるために練習会を企画したが、当初は受験者に緊張や遠慮から積極性を引き出すことができず、練習に対して受け身になり上達に時間がかかっていた。より効果的な時間にするためには練習会という仕組みづくりだけでなく、受験者が主体的に練習に取り組める環境をつくることが必要だと...

結果・学び（150字）

練習会の効果もあり合格率が1.8倍に増加したことで受験者数も1.5倍に増加した。また、自分の課題に向き合い技術向上を志す部員を増やし、目標達成のために部員一人一人の技術向上に貢献することができた。この経験から、既存のやり方にとらわれず常に課題を見つけ改善し続ける姿勢を身につけることができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の年次の高い社員と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→本人確認→面接→逆質問→退室

質問内容

1.なぜ他社ではなく当社なのか？→若手のうちから複数領域に関われる点と回答 2.入社後にやりたいことは？→部門連携による価値創出に携わりたいと回答 3.キャリアプランは？→ゆくゆくは海外業務に挑戦したいと回答