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デンソー
本社:愛知県
従業員数:連結 162,029人 単独 43,980人 (2024年3月31日現在)
IT・通信
Tebiki
【黎明期を創る、新卒2期生募集】初任給35万~|三菱商事出身CEOと挑む!32カ国展開のグローバルSaaS企業
メーカー
サントリーホールディングス
【生産研究部門/研究】サントリーではどんな研究をしている?大切にしている視点とは?
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、部長クラスの技術系
技術系
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
エントリーシート/本選考
高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください 具体的にどのような目標を立てましたか?なぜ、そのような目標を設定したのですか?(200文字以下)
研究成果を学会で発表し,第三者から評価される水準まで研究の完成度を高めることを目標にしました.研究は自分の中で完結するものではなく,専門外の研究者にも意義が伝わって初めて価値を持つと考えたためです.また,学会発表という明確で高い目標を設定することで,研究内容の質だけでなく,論理的に説明する力も同時に鍛えたいと考えました.
エンジニア2人
人事1人
ソフトウェア・開発環境以外で、その他使用可能なものがあれば記入してください。
Synopsys社のRSoftおよびCOMSOL Multiphysicsを用いて研究を行っていました。いずれも構造や材料条件を自ら設計し、物理現象を数値解析できるシミュレーションソフトであり、これらを用いて研究に取り組んでいます。
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
デンソーの会社紹介と全てのコースの紹介を聞くことができます。
エントリーシート(ES)/本選考
高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか?なぜ、そのような目標を設定したのですか?
大規模な学生団体の幹部として、新規入会者100人の獲得を目標に掲げて勧誘活動に取り組んだ。当団体では年間を通じて多くのイベントを開催しており、その運営費用はすべて会員の会費で賄っていた。活動の頻度や質を今後も維持するためには最低80人の確保が必須であったが、組織の安定的な運営基盤を築き、将来の発展に向けた余裕資金を確保する...
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
自動車部品メーカーということもあって、自分たちがやりたいことというより、自動車メーカーが何を欲しているかを意識しなくてはならないため、窮屈に感じてしまったから。
人事の方1人、技術系の方1人
技術系の社員
高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか?なぜ、そのような目標を設定したのですか?
掲げた目標は、◯◯交換留学の奨学金獲得に向け、GPAを◯◯倍以上に引き上げることだ。この目標を設定した理由は、将来世界で通用する日本の技術者になるため、学生のうちに海外で異文化交流することが不可欠だと考えたからである。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
エントリーシート/インターンシップ選考
なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望された のか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと 200文字
私は現場での改善や試⾏錯誤を通じて⾼品質な製品を⽣み出す“モノづくり”の根幹に携わりたいと考え、モノづくりエンジニアコースを希望した。研究では温度や組成⽐を制御しながら条件設定を⼯夫し、再現性を⾼める取り組みを重ねてきた。そこから⼯程の安定化や効率的な⽣産プロセスに強い興味を持った。ワークショップでは、⽣産現場での課題解決...
インターンシップ選考
実施日程
2025年12月
⾼い⽬標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような⽬標を⽴てましたか︖なぜ、そのような⽬標を設定したのですか︖(200⽂字以下)
学祭実⾏委員会の広報リーダーとして、コロナ禍でのオンライン開催において「前年⽐1.5倍の参加者を獲得する」という⽬標を掲げた。前年は12000名の参加だったが、オンラインでは参加ハードルが下がる反⾯、学⽣の関⼼を引き続けるのが困難だ。リーダーとして広報戦略を主導する経験を積みたいという思いと、コロナ禍で孤⽴しがちな学⽣に楽...
企業説明、技術系各コースの説明、質疑応答、夏インターンの告知
12月上旬
応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと(200文字以下)
貴社のF-IoTに興味があるため。研究での装置製作を通じ、多くの熟練技術に触れる一方で、生産現場が抱える非効率性を実感した。そこで貴社の工場内のIT、IoTによる最適化に留まらず、世界130もの工場を繋ぐ大きなスケールでの製造現場の進化に強く惹かれた。ワークショップでは、現場の課題をどのような手法で最適化し、それを世界中の...
ベテランの人事と技術者
中堅の技術系
選択した応募コースを踏まえて、あなたがデンソーで実現したいことを記入してください。
現場で働く人の負担を抑え、誰もが力を発揮できる魅力的な製造現場を実現することで、高品質な製品を効率的かつ継続的に量産できる生産ラインを構築したいと考えています。研究活動では、製造工程における検査の自動化に取り組み、深層学習を用いた検出精度の向上だけでなく、実機環境で安定して機能させる難しさを経験しました。この経験から、技術...
デンソーについての会社概要と各社員との座談会。
人事、技術職
技術職