メーカー デンソー

27年卒 事務系総合職

事務系総合職

No.318213 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜそのような目標を設定したのですか？

ゼミ活動において、地域課題をテーマとした政策提言発表で「学内◯◯の獲得」という高い目標を掲げて取り組みました。例年、大学院生中心のゼミが受賞しており、学部生主体の私たちにとっては難易度の高い挑戦でしたが、せっかく研究するなら成果の質に妥協したくないと考え、この目標を設定しました。

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最も苦労した点はどのような点でしたか？その点を乗り越える上で、あなたならではのエ夫や取り組み/周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。

最も苦労した点は、ゼミ内で研究への熱量や意見にばらつきがあり、議論が深まらなかったことです。私はまず全員で「◯◯を目指す」という目標を再確認し、その意義を共有しました。その上で、各自の得意分野に応じて調査・分析・発表構成などの役割を明確化し、主体的に関われる環境を整えました。また、定期的に進捗...

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結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。

その結果、政策提言発表で学内◯◯を獲得することができました。この経験から、高い目標を掲げることで周囲の意識を引き上げ、主体性を引き出せると学びました。また、意見の違いがある中でも、相手を尊重しながら目的を共有することで、組織として大きな成果を生み出せると実感しました。今後も周囲を巻き込みながら...

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選択した応募コースを踏まえて、あなたがデンソーで実現したいことを記入してください。

私は、貴社が掲げる「環境」や「安心」という大きな目標を、組織の土台から支える仕組み作りを実現したいです。
世界中に大きな影響力を持つ貴社が、自動車業界の変革期においてソフト中心の開発へ舵を切る姿に惹かれ、その挑戦をバックオフィスから支えたいと考えています。最前線で技術開発に取り組む技術者の皆...

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別のエピソードを簡潔に

所属している◯◯サークルで、メンバー数を大幅に増やすという高い目標を掲げました。この目標を設定した理由はサークルの活動が限られたメンバーだけで回っており、新しい視点や活気が生まれにくい状況だと感じたためです。人数を増やすことで活動の幅や継続性を高められると考え、メンバー数の増加を目標に設定しました。

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最も苦労した点と乗り越え方、またその結果と学び

最も苦労した点は、サークル活動への関心が低く、新入生が集まらない状況を変えることでした。従来の勧誘方法では魅力が十分に伝わっていないと考え、活動内容だけでなく雰囲気や参加のしやすさが伝わる発信に切り替えました。また、既存メンバーにも新入生を積極的に巻き込む意識を共有しました。その結果、参加者が...

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