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メーカー デンソー
23年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.215537 本選考 / マッチング面談（1）の体験談

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23年卒
マッチング面談（1）
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本選考
非公開 | 理系
2月中旬
マッチング面談（1）
2月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分程
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大学のOBで中堅社員さんでした。

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会場到着から選考終了までの流れ

学生時代に力を入れたこと→研究内容

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質問内容

学生時代に力を入れたことに関する深堀を10分ほど（概要、大変だったこと、判断基準、自分でで仕事をこなせない際にどう行動するか）、研究内容に関する深堀を10分ほど（概要、実用化に向けて必要なこと、大変だったこと、内容に関してなぜそれを行ったか）

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雰囲気

終始和やかな雰囲気で対応してくださった

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注意した点・感想

答えられたことに的確に応えられるように意識しました。学生時代に力を入れたことと研究内容にしか触れられなかったため、その中で自己PRをできるだけ盛り込みました。インターンに参加した経験を基にエピソードを交えて逆質問をしました。

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同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人・技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomにつなぎ次第すぐに始まった。　【質問内容】【研究内容】 （人事の方） ・2分で説明 ・どこが一番苦労したか？ ・どこまで進んで後半年ほどで、どこまで行くことを目標としているか （技術...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
マッチング一次面談
/
本選考
神戸大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究に内容に精通したエンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してアイスブレイクを挟んでからスタート　【質問内容】・学業以外で頑張ったこと ・その内容に対する深堀 ・研究内容（研究レジュメを見ながら） ・研究内容に対する深堀 ・志望動機 ・志望...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集での対策
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内定
23年卒
マッチング面談①
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室ご、面接官と対面　【質問内容】・提出したレジュメに従って研究概要説明（3分間） ・上記のプレゼンに対する質疑応答 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の取り組みの中で特に苦労したことおよびその解決方...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業があったため.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
マッチング面談1
/
本選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身の大学のOB社員 部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomにつなぎ次第すぐに始まった。　【質問内容】【ESにおけるチャレンジした内容について】 ・なぜ取り組もうと思ったか ・取り組むうえでの課題 ・どう解決したか ・コロナ禍における先...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】参考書を一通り解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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内定
23年卒
内定
/
本選考
同志社大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の地元に本社を置く企業であり、自身のやりたことができると感じたから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定式もなく、内定者向けイベントが何度か実施されるが任意参加　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学など地元の大学が多い...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】暗算・命令表・法則性・暗号　【各科目の問題数と制限時間】制限時間95分　【対策方法】市販の参考書を一通り解く　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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内定
23年卒
マッチング面談②
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術社員（両方年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接官と対面　【質問内容】・事前に提出した研究レジュメに従って、研究概要の発表 ・上記の発表に対する質疑応答 ・デンソーおよび希望部門の志望動機 ・実際に入社して取り組みたい、成し遂げたいこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デンソーの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 21年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 20年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
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    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 16年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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