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23年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.267095 本選考 / マッチング面談2の体験談

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23年卒
マッチング面談2
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
2022年4月
マッチング面談2
2022年4月
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人・技術の方1人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためzoomにつなぎ次第すぐに始まった。

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質問内容

【研究内容】
（人事の方）
・2分で説明
・どこが一番苦労したか？
・どこまで進んで後半年ほどで、どこまで行くことを目標としているか
（技術の方）
・テーマはどうやって選んだの？
・この研究の新規性は？
・何を目標にしているか（できれば定量的に）
・測定結果について、自身はど...

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雰囲気

マッチング面談1以上に厳格な雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

マッチング面談1同様に分かりやすくかつ長くなりすぎないような説明を心掛けた。
技術の方の質問がかなり鋭く、（特に研究内容）ところどころ回答に悩む質問も多かったが、答えた後「なるほど」と納得いただけたので、全体を通してそれなりの手応えは感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年1月
WEBテスト
2022年1月
WEBテスト
2022年2月
マッチング面談1
2022年4月
マッチング面談2
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内定
23年卒
内定
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本選考
神戸大学大学院 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。チャレンジした目標を具体的に記入してください。】◯◯として後輩◯人全員の昇級昇段に向けた練習参加率の改善　【なぜその目標に取り組みましたか？】部の目標は回生ごとに異なっており◯◯回生は初段をとり黒帯と袴をもらうこと、◯◯回生は後輩が初段をとれるように練習に来たくなるような...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
マッチング二次面談
/
本選考
神戸大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と選考コースの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、アイスブレイクを経て開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（なぜそれをしたか、工夫したこと、チームでの衝突、チームでどんな人と言われるかなど...
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内定
23年卒
マッチング面談①
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室ご、面接官と対面　【質問内容】・提出したレジュメに従って研究概要説明（3分間） ・上記のプレゼンに対する質疑応答 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の取り組みの中で特に苦労したことおよびその解決方...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業があったため.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
神戸大学大学院 | 非公開
【大学生活の大きなチャレンジ】◯◯大学の◯◯向けに◯◯アプリ「◯◯」を作成　【なぜその目標に取り組んだのか】私がこの目標に取り組んだ理由は、研究の専門性以外にも幅広い知識を身につけたいという思いからです。私は研究では◯◯を用いた◯◯を行っており、ハードとソフトの知識を身につけているところです。本格的なアプリ開発の経験がなか...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
マッチング一次面談
/
本選考
神戸大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究に内容に精通したエンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してアイスブレイクを挟んでからスタート　【質問内容】・学業以外で頑張ったこと ・その内容に対する深堀 ・研究内容（研究レジュメを見ながら） ・研究内容に対する深堀 ・志望動機 ・志望...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集での対策
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内定
23年卒
マッチング面談②
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術社員（両方年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接官と対面　【質問内容】・事前に提出した研究レジュメに従って、研究概要の発表 ・上記の発表に対する質疑応答 ・デンソーおよび希望部門の志望動機 ・実際に入社して取り組みたい、成し遂げたいこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【大学生活での大きなチャレンジ内容について・チャレンジした目標（30字以下） 】大学の◯◯で◯◯すること　【　・なぜその目標に取り組んだか（150－200字）】最上位である◯◯という立場は先輩方が代々築いてきたものであり、この立場に恥じることない結果を出すことが、現役の部員にとっても今後の弓道部にとっても価値があると考え...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デンソーの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • 開発技能職
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 21年卒
    • 事務系総合職
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    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • 開発技能職
  • 17年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
    • 開発技能職
  • 16年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 15年卒
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    • 技術系総合職
    • 生産関係職 (製造人材コース)
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  • 14年卒
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