職種別の選考対策
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22年卒 生産関係職 (製造人材コース)
生産関係職 (製造人材コース)
No.142569 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 生産関係職 (製造人材コース)
生産関係職 (製造人材コース)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 7日間 |
参加社員数 | 全体で7人程度 |
参加学生数 | 70人程度 |
参加学生の属性 | 名古屋近くの大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は自己紹介を全体の前で行ってからデンソーの事業内容や業界理解を深めた。
2日目は講義を再び受け、3日目以降はグループワークがメインだった。最終日は全体の前でグループワークの成果を発表し、評価を受けた。
ワークの具体的な手順
講義→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
理系の方が多かったので、その中でどうやってバリューを出していくか苦労した。
また、7日間画面の前で話し続けることは大変だった。
意見は積極的にするように心がけていた。また、相手の意見を受け入れることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの参加者は7日間ずっと一緒であるため、関わる機会が多かった。お互いフィードバックをしあうなど成長に繋がる機会だった。
社員の方は相談する際に関わる程度であったが最終日の座談会では多くの社員の方と話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
車の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変革を意識している
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。