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メーカー デンソー
20年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.46451 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2019年3月29日
リクルーター面談
2019年3月29日
会場 大学のキャンパス内
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

推薦応募であったため、面接官は技術系OB社員2名だった。
1人は若手、もう1人は中堅社員。

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会場到着から選考終了までの流れ

大学のキャンパス内でリクルーターと合流し、面接開始した。面接終了後はその場で解散した。

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質問内容

・研究内容を1分程度で説明
・将来自分の研究をどう活かしていきたいか
・学生時代頑張ったことはどのような経緯で行ったか・また困難はあったか
・入社後はなにをやりたいか
・なぜ自動車部品メーカーを選んだのか

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雰囲気

和やかな雰囲気でこちらの話を真剣に聞いてくれた。

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注意した点・感想

基本的にはESの内容に沿った質問であったが、深堀されてもいいように論理的に説明することを心掛けた。また、研究内容の説明やリクルーターからの質問に対しては大きな声でゆっくりとしゃべり、落ち着いた印象を与えることを心掛けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月29日
リクルーター面談
2019年4月4日
最終面接
内定
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20年卒
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豊田工業大学 | 理系
【「研究テーマ（50文字）」 】○○処理における炭素・窒素侵入機構および形成層の解析　【「具体的な内容（400文字）」 】私の研究テーマは、「○○処理における炭素・窒素侵入機構および形成層の解析」です。○○処理は様々な鋼種に低温で表面硬化処理が可能なため、低炭素鋼からステンレスや耐熱鋼に適用され、自動車の部品等に使用されて...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
採用担当との座談会
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本選考
豊田工業大学 | 理系
【内容】採用担当者の方との座談会です。　【注意した点・感想】現在迷っている他社とデンソーをどの軸（どの観点から）評価するか（例えば、研究開発費用の割合、生産技術者のキャリアフロー、年収、離職率など）を前もって用意しておいて、採用担当の方との面談の中で自分はどの企業に進むべきなのかを考えました。 参加している学生は私を含め...
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内定
20年卒
DENSO en Links
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豊田工業大学 | 理系
【内容】　＜プログラム＞　 （1）ミライ・キーノート（講演） （2）ワタシ・ワークショップ （3）en Links トーク（座談会） このイベントは、 着眼点や考え方・今デンソーが見つめる未来を知っていただく「（1）ミライ・キーノート（講演）」 技術者としての可能性と強み、そして成長プランについて考える「（...
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内定
20年卒
マッチング（1）
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本選考
豊田工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術部の方（ベテラン） 生産技術部の方（若い）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、生産技術職担当の人事の方に簡単に現在の就職状況を伝えます。（メインは推薦応募を他に使っているかどうかということです） 提出物（研究レジュメ、ES）を渡すと面接部屋に持って...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
DENSOモノづくりエンジニアコース座談会
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本選考
豊田工業大学 | 理系
【内容】学生9人くらいで1グループになり、生産技術職の社員が各グループに行って質問を受け付けるというものでした。 社員の方は4人いました。　【注意した点・感想】社員の方の部署名、名前、デンソーでのやりがい、ほかメーカーではなくデンソーに入って良かったと思うこと、などを重点的に聞いて、職業理解をするだけでなく、面談で話す志...
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内定
20年卒
モノづくりエンジニアワークショップ
/
本選考
豊田工業大学 | 理系
【内容】生産技術者の方の司会のもと実際にあった事例をサンプルとして、簡単なケース問題に取り組む チームは6人1組で6チームありました。 参加大学に関して言うと、名古屋工業大学や名古屋大学などの愛知の高偏差値大学や、筑波大学などの他地域の高偏差値大学が占めていました。　【注意した点・感想】イベントの最後に生産技術者の方へ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
豊田工業大学 | 理系
【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
20年卒
マッチング面談（2）
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本選考
豊田工業大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方一人 生産技術部の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、学生待機室で人事の方が来るのを待ちます。 人事の方に呼ばれ、クレペリン検査を40分程度行いました。 （時間帯によっては面談を先に行うパターンもあるそうです） クレペリン検査が終わり次第、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数が変わる形式なので何とも言えない。　【対策方法】SPIの対策をして臨めば大丈夫。
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20年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター1名、中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場前でしばらく待機。その後面接会場に面接官に案内される。　【質問内容】・研究概要について簡潔に1、2分で ・学業以外ででがんばったこと、力を入れたこと ・デンソーに入社してやりたいこと ・逆質問 ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、デンソーの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デンソーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デンソーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やデンソーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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  • 25年卒
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