職種別の選考対策
年次：
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.58658 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人くらい |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 名古屋大、阪大、早慶、関関同立、南山 |
| 交通費補助の有無 | 遠方のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明、実際にあった事例をもとに追体験型ワーク、講義、座談会、懇親会
チームは毎日シャッフルされる。追体験型ワークでは、毎日数回の短時間のプレゼンテーションを行う、終わった後に人事の方からFBがある。
ワークの具体的な手順
明確な指示が1つずつ出されるので、それに従って
インターンの感想・注意した点
追体験型ワークでは、何度も短いワークとプレゼンテーションを行うため、前に人事の方からもらったFBをインプットして、いかにアウトプットに移せるかが大事。グループワークとプレゼンテーションのスキルを磨くことが出来る。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
懇親会の有無と選考への影響
インターン生は最終面接だけの早期選考ルートに乗ることが出来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日午後だけのインターンで課題も出されないため、非常に時間の余裕があるインターンである。夜中まで飲み会が出来るため（人事の方もそれを推奨している）、参加者との懇親を深めることができる。社員さんとは懇親会でお話することが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
知名度が低く、どんなことをしているかわからない企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅くなく、良い意味でちょっとゆるい企業、ワークライフバランスが良い企業
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