職種別の選考対策
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No.93708 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月18日〜19日 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 50人くらい |
参加学生の属性 | 本当に様々、地方の方も多かった。 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際のドラックストア営業のロールプレイのような内容。実際の商品を売ることを想定し、社員を店員に見立て、みんなの前で自分たちが考えた施策を発表する。販促物などを置いてもらうことを目的としてプレゼんを行う。
ワークの具体的な手順
1日目は座学で、2日目にワーク。スライドをパソコンを用いて発表しながら、販促物を模造紙の上において提案する。
インターンの感想・注意した点
このインターンの出来で選考に進めるかどうかが決まると明言されていたため、緊張感があった。全体的にそこまでレベルは高くないと感じた。営業のリアルをしっかりと伝えているインターンだと感じたし、そこに興味がある人に来て欲しいという意思を感じた。
懇親会の有無と選考への影響
その後、通過者だけの説明会があり、実際に面接の案内が来た。いきなり最終面接だったが、インターンのスコアによって選考の段階が変わるという噂もある。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは自分の班についてくれた人事の方のみ。その人とはかなり話すことができた。参加者とは普通に会話しただけだが、班によっては1日目の後に飲みに行っている班もあるようだった。その後の関わりはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
化粧品を売っている会社としか知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本でトップの化粧品メーカー。社員も頭がよく人当たりのいい人が多い。
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