職種別の選考対策
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20年卒 Research&Development(R&D)
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No.57134 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2019年5月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年5月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な会社説明を受けた後、「GD→個人面接」と「個人面接→GD」の2つのグループに分けられて選考を受けた。私は前者だったため、GDを先に行った。
GDのテーマ・お題
今後資生堂が力を入れていくべき技術について
GDの手順
30分間程自由に討論し、最後の5分間で代表者が社員に向けて班の意見をプレゼンした。メモ用紙やホワイトボードなど筆記用具が自由に使えるようになっていたが、進め方について特に指示はなかった。ただし、全員が発言することを注意事項として説明された。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
他の日程の人は分からないが、私たちの日時の人は事前にGDのテーマを与えられていなかったため(多分企業側のミス?)、5分間個人でテーマについて考える時間が与えられた。セカンドスキン技術やAIといった意見が多い中、しっかりと企業研究を行い別の角度から意見を言えるようにした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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