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メーカー 資生堂
20年卒 Research&Development（R&D）
Research&Development（R&D）
No.57134 本選考 / OB訪問の体験談

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20年卒
OB訪問
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
OB訪問
連絡の仕方 研究室の先輩だったため、連絡先を伺ってメールした。
訪問人数 2人

質問内容

・新しく配属される新人にはそういった考えや能力を求めるか
・入社を決めた理由
・1日のスケジュール
・業務を行う上で心掛けていること
・ESの添削
その他、資生堂の歴史や現在行っている取組みなどについて伺いました。

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注意した点・感想

お忙しい中わざわざ時間をとって頂いたので、事前にメールで質問内容を送っていたところ、時間を無駄にすることなく終えることが出来た。またその質問を深堀する形で色々とお聞きすることが出来たので、有意義な時間を過ごすことが出来た。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
OB訪問
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3月下旬
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2019年5月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月上旬
一次面接
2019年5月下旬
最終面接
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】ありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】内定式後にあると伝えられています。　【採用人数・倍率】40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大学、名門と言われる大学」　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多い気がします。
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で前の人が終わるまで待機。 この間他部門の子もいたので会話してリラックスするようにした。 面接室に通されて面接が終わると、帰る前に人事担当の方に面接の感想を話す時間が設けられた。　【質問内容】志望理由 他に受けている企業...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループによるが自分は最初に個人面接があり、その後グループディスカッションだった。　【GDのテーマ・お題】供給が滞った際自分ならどうするか　【GDの手順】テーマが曖昧だったためまず初めに具体例を自分たちで作った。その上で三人という少人数であったため、特に役割を決めずに全員が常に自分の意見を...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学国語英語　【各科目の問題数と制限時間】25分程度ずつ　【対策方法】問題集
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションののち面接だった。　【質問内容】志望動機 なぜこの部門で応募したのか 研究内容に関しての説明 自分はどんな人間であると周りの人に思われているか 誰かが自分に第三者の悪口を言ってきたらどうするか （一緒に悪...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】約15分ずつ　【対策方法】他社で同じ形式の問題に何度かあたったのでスムーズに解けました
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考として個人面接と平行して行われます。2グループに別れて面接とGDを入れ替わりで行いました。　【GDのテーマ・お題】資生堂で今後強化すべき技術、あるいは新たに取り組むべきこと　【GDの手順】部屋に案内され、ホワイトボードや紙、ペン、付箋がある机に座り、軽く説明を受けた後すぐに始まりま...
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内定
20年卒
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東京大学 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者セミナーが7月にあります　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、開発副所長、研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待った後に面接会場へ案内されます。1つのタームに四人いました。R&D二人、サプライチェーン1人、財務1人でした。　【質問内容】（1）志望動機 （2）研究内容についてわかりやすく （3）内容についての質問...
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ONE CAREERでは、資生堂の2020年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や資生堂の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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