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・◯◯での長期インターンシップ。マニュアルにとらわれない施策を実行。
・◯◯部として4年ぶりに文化祭に参加。ノウハウのない状態から成功へ導いた。
・イタリアバロック期の画家である◯◯についての研究。
・飲食店でのアルバイト。作業の効率化に注力した。
・ホテルでのアルバイト。指示が通り訳...

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その中から一つ選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードを教えてください

私の強みは「枠にとらわれない行動力」だ。◯◯でのインターンシップにおいて、従来とは異なる方法で初来店の学生にアプローチをした結果、説明会への誘致数を増やすことに成功した。◯◯の店員は、来店した学生を企業の説明会へ誘致する、という仕事をおこなう。◯◯の課題として、新規学生のリピート率が低いことが...

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今、社会に対して最も課題に感じていることは何ですか。その理由と、どのように解決していくべきかについて、ご自身の考えを教えてください。

地球温暖化だ。私は、◯◯県の◯◯という田舎で生まれ、自然のなかで育ってきた。そのため、大好きな自然の景観や生き物を未来まで守りたいという思いがある。しかし、現在は気候変動によって従来の生態系が崩れてしまったり、海面上昇や異常気象によって人間生活も脅かされたりしている。これは、人間にとっても動物...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（〜9年）程度の女性、人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続。　【質問内容】簡単な自己紹介。 インターンシップの志望動機。 学生時代に力を入れたこと。 その深堀り その取り組みの背景。 その中で難しかったことと（どう苦労したか）、どう対...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入る　【質問内容】軽いアイスブレイクの後、自己紹介を求められる なぜインターンに参加したいのか、志望動機 学生時代に力を入れたこと、そのきっかけなど 研究内容を文系の人にもわかるように説明する 就職活...
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【これまでに最も力を入れた事柄とそこで生かされた自身の強みや特徴。（400字）】私はゼミでの「◯◯の経済発展の◯◯」をテーマとした研究に最も注力し、その中で私の◯◯のための行動力が生かされた。急速な経済発展の裏で追いついていない分野も多くある◯◯のさらなる発展には何が必要なのか、また◯◯はどのような役割を果たせるか研究して...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】貴社に集まるハイレベルな学生と切磋琢磨し課題に取り組むことで、「世界で勝てるグローバルビジネス」で必要とされていることを実感したい。また、学生時代には通用してきた自分の「課題解決力」を活かしてチーム全員と意見を出し合い、多角的な案を引き出し、学生...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に事業内容やテーマなど簡単な説明があってからスタート　【GDのテーマ・お題】新規事業を考えていく系のテーマ　【GDの手順】・ブレイクアウトルームに入室し、簡単な自己紹介（大学名とかは言わなかった気がする） ・テーマと時間配分の確認 ・アイデア出し（こちらに時間をかけた気がする） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・研究内容：1分くらいで簡単に話した ・それについての深堀り：なぜその研究をしようと思ったのか、どのような点に社会的意義があるのかなど ・逆質問：面接官の仕事内容に関して色...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字）】今回のプログラムを通じて、貴社の求める「100→0」人材の姿と、「人に基軸をおく経営」の信念を体感したい。これまでは、何かを生み出す「0→1」の人材が求められてきたが、貴社の求める人材はそれとは根本から異なるはずだ。自分で道を切り開いていく貴社の人々...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内、最大5つ）】・◯◯部に所属し、合宿を行う◯◯の◯◯として安全と活動の充実化の二つの課題を解決したこと ・◯◯の学生で集まり◯◯を執筆する学術団体においてリーダーとして活動を取りまとめ◯◯を受賞したこと ・◯◯部の活動で◯◯として部内で幾度と話合を行い◯◯と...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
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