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会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

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技術系中堅社員（男性）

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質問内容

基本的にES内容の深掘り
・研究内容
　かなり厳しく深掘りされた。
　技術系社員の方との面接でよくあるように、知的好奇心から詳しい原理の説明などを求められるパターンだった。
・学生時代に最も力を入れたこと
　一般的な深掘りもあった。
・簡単な面接のフィードバック（社員→学生）
・逆質問

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雰囲気

非常に話しやすい

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注意した点・感想

研究内容について詳しい説明を求められたため、概要だけでなくそこで利用している物理反応についても分かりやすく説明するように心がけた。幸いにも以前他社の面接で研究の詳細を分かりやすく説明できず悔しい想いをした際に反省を行っていたので深掘りにも耐えられた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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6人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ダイキンの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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