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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

志望動機

私は社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。世界をリードする技術や、化学や環境といった幅広い事業を持つ貴社なら、広い視点から健康で快適な社会を世界規模で届けることができると考えたので志望します。

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職種を選んだ理由

営業職は製品づくりに携わった人の想いをお客様に届けなければなりません。どれだけ良い商品でも、良さが伝わらないと広まらないとので、責任感が重要な仕事と思います。これは自分を成長させると考えるからです。

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当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。その理由を教えてください

「社会への貢献かつ自身の成長ができるか」が私の就職活動の軸であり、世界最高の技術で創られた商品を世界に広め、社会に貢献していきたいことや、自身の成長には新しいことに挑戦し続け、様々な壁にぶつかってもチームで刺激し合い乗り越えていくことが大切とサークル等で学んだので、現状に満足せず最高を求め社会...

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学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション（リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革）を起こした事例を教えてください。

私は◯年目の◯◯の製造、配達のアルバイトで、受注ロスの改善を行いました。
配達するお客様は誕生日等、大切な日が多く、1人でも多くのお客様に届けたいと思い、忙しいから仕方ないと放っていた受注ロス問題を改善しました。注文を受ける際、お届け時間に余裕を持たせすぎてしまう事の積み重ねが受注ロスに繋が...

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【内定後の課題の有無】無し、学生としてできることを今のうちにやっておいてくださいとのこと　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】400人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし
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20年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
トークセッション1
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから呼ばれるまで待機→面接→そのまま解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に何をしたか ・逆質問 　・海外での勤務が希望だが、どのような人が海外に行っているか。 　・営業は国内でどのくらい経験を積む必...
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20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、パーソナリティ　【対策方法】玉手箱の対策問題集
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20年卒
マッチングイベント
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営戦略の役員、人事（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われる。面接前に人事から諸連絡を受けしばらくカジュアルに話してくれた。技術職の方が前半の面接の学生が終わるまで、話し相手になってくれた。　【質問内容】簡単に自己紹介 研究内容について 化学に興味...
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20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同様のものです　【対策方法】対策本を買って、苦手なものだけやった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！2020年度版
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内定
20年卒
役員面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、若手人事の方と雑談→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・就活の軸 ・入社したらどんなことをしたいか ・失敗経験 ・卒論の内容 ・逆質問 　・どんな若手と働きたいか 　・20代の頃どの...
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内定
20年卒
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大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】文系60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】まだ不明ですが、60人前後と聞きました　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ダイキンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ダイキンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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