19年卒 コンタクトセンター企画運営コース（技術系職種）
コンタクトセンター企画運営コース（技術系職種）
No.32882 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 5月30日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | 電話で |
志望動機について（100）
私は、仕事を通して世界中の人の役に立ち、また人の生活に新しい当たり前を創っていきたい。貴社でなら、空調というインフラを通じて世界中の安全・快適な生活を支え、新たな文化を創っていけると考え、志望した。
希望職種
コンタクトセンター企画運営
その職種を選んだ理由（100）
人の役に立ち、必要とされる新しいモノを提案できる、自分の想いが実現できる職種だから。また、留学で様々な価値観の人々と関わる中で身に着いた「異なる価値観にも寛容・対等に対話する力」が活かせると考えた。
次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。 ※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。
1.「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する
2.世界をリードする技術で、社会に貢献する
7.社会との関係を見つめ、行動し、信頼される
その理由を教えてください。（200）
これらの理念が私の軸の実現に欠かせないものだと思ったから。ものづくりを通して生活に貢献し、新しい当たり前を創るには、人々に製品が選ばれる「信頼」が必要。信頼を得るには、「ニーズに一致していること」「技術力」「誠実さ、倫理観」が大切だと思う。また、海外での展開においては現地の社会・経済・文化を尊...
当社ではイノベーター人材を必要としています。 学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション（リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革）を起こした事例を教えてください。（300） ＜イノベーター人材例＞ ・時代の先を見据え、創造的破壊で変革を推進。徹底的にやりきり変化を実現する人。 ・過去にとらわれることなく現状を見つめ、変えてやろう、良くしてやろうという思いから、 積極的に発言・提言したうえで、最後まで徹底的にやりきる有言実行力を持つ人。
学園祭実行委員会で、参加学生との関わり方を変革した。実行委員会は監督役の立場上、参加団体から反発されることが多かった。反発の原因として、「学生の意見に耳を傾けてこなかったこと」と「委員会が自分たちの考えを学生に伝えられていないこと」を考えた。そこで、初の試みとして模擬店に対するアンケートの集計...
海外での生活経験について、行き先・期間・現地で取り組んだことを教えてください。（任意回答）（200）
大学◯年次に、一年間◯◯に交換留学した。現地大学で◯◯を学びながら、◯◯語力をビジネスレベルに向上させることを主目的として◯◯語の学習に力を入れた。初めは語彙力の不足から上手く言葉が通じず辛い思いもしたが、語彙力の不足と◯◯語で話して失敗する事への恐怖心が原因と考え、単語調べの徹底と◯◯語話者...
各質問項目で注意した点
字数制限が非常にタイトなので、短い中でも必要な情報をしっかり入れるよう注意した。一度書いてみてから、無駄な情報を削ぎ落すようにした。また、理念への共感に関する設問では、自分のやりたい事・志望動機と繋がる内容になるように意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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