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職種別の選考対策
年次：

メーカー ダイキン
19年卒 事務系※事務系コースへ統合
事務系※事務系コースへ統合
No.25097 本選考 / 役員面接の体験談

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19年卒
役員面接
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本選考
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2018年6月上旬
役員面接
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 一時間
社員の人数 二人
学生の人数 一人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役員の男性、IT事業部のベテラン男性

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で若手社員と雑談→面接→解散

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質問内容

自己紹介・自己PRとその深堀、就職活動の軸となぜダイキンなのか、志望職種、海外経験について、他社の選考状況、（社会課題解決に興味があることを話したため）なぜ国連機関やNPOではなく民間企業志望なのか、

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雰囲気

これまでの二回と比べるとややピリっとしているが、役員の方であることを考えれば和やか。こちらの発言一つ一つに興味をもってくださり、好印象であった

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注意した点・感想

上記のような質問はあらかじめ向こうも用意しているが、それ以外は自分の回答についてそれはなぜ？というように深堀してくるため、常に会話をしているような感覚でした。売り上げの9割を占める空調事業について、製品を売るだけでなく、顧客に提供できる価値を一から考え直す必要に迫られており、そのようなチャレン...

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2018年4月下旬
企業理解セミナー
エントリーシート
2018年4月下旬
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2018年4月下旬
個別トークセッション①
2018年5月下旬
個別トークセッション②
2018年6月上旬
役員面接
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内定
19年卒
個別トークセッション 2
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上がった管理職　技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後案内される　【質問内容】簡単な自己紹介 大学時代はどんなことをやってきたのか 他にはどういった業界、業種を見ているのか といったことを簡単に聞かれ、半分以上の時間は逆質問にあてられた。 聞いた...
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内定
19年卒
役員面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と採用課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後呼ばれる　【質問内容】はじめに、これは面接ではなく面談、お互いにお互いのことを知り対等な立場で選択しようということを話され、案の定面談の半分は逆質問だった。そこから大きく話が広がっていった。 向こうからの...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機（100字）】挑戦力あふれる社風に惹かれたからです。TICを開設し異業種の企業と連携するなど、「新たな価値創造」に向けて様々な挑戦をされていることを知り、そのような環境で働きたいと思い志望致しました。　【希望職種、その職種を選んだ理由（100字以内）】現場に最も近い生産管理としてものづくりに携わると同時に、現場を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
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【志望動機について】様々な人と関わり合いながら、地球規模で人々の生活に貢献したいという思いを実現できると考えたからです。空調という世界中に需要のあるものを媒体に、地域に根差した価値を提供するという点にも魅力を感じました。　【希望職種を選んだ理由】自分の強みである、新しい環境に飛び込む力や積極性、語学を生かせると考えたからで...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【動機について （100字）】スマートアプリによって操作可能なエアコンなど、時代のニーズに応える製品の開発や、北米やアジアへの事業展開に見られる貴社のチャレンジ精神が、私の就職活動の軸とマッチしているものと考え志望しています。　【企画・営業・マーケティング・サービス・調達・物流・生産管理・経理・人事の中で、興味のある職種と...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター　【対策方法】特になし。ボーダーは低くはないと感じた。
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内定
19年卒
トークセッション1
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接会場に移動　【質問内容】向こうからの質問が半分、こっちからの逆質問が半分だった。質問内容は、学生時代頑張ったこと、希望する職種、入社後にやってみたいことなどオーソドックスな質問だった。逆質問の時間があるので、事前に...
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内定
19年卒
トークセッション2
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接会場に移動　【質問内容】トークセッション1と質問内容、形式は大きく変わりはなかった。学生時代頑張ったこと、志望動機、入社後になりたいことを聞かれた。入社後のミスマッチングをなくすために、いろいろ質問してほしいといわれ...
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内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】グループワーク　【注意した点・感想】三人組のグループに分かれて、ゲーム形式のグループワークを行い、得点を競うものだった。選考されている雰囲気は全くなく、企業理解のために設けられているイベントだと思う。説明会参加が選考に影響するかはわからない。
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    武田薬品工業
    研究職（ファーマシューティカル・サイエンス）
  • メーカー
    日本製鉄
    事務系
  • メーカー
    アストラゼネカ
    R&D職
  • メーカー
    アサヒビール
    事務系
  • メーカー
    三菱ケミカル
    技術系総合職
  • メーカー
    森永乳業
    【N社員コース】技術系（研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農）

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ONE CAREERでは、ダイキンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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