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No.386694 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
芝浦工業大学 | 理系
2024年5月下旬
最終面接
2024年5月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職2人
人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室
面接
待機室

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質問内容

・自己紹介と志望動機
・夢のプレゼンテーション（3分）
A4用紙1枚に記入し、事前に提出。
・プレゼンの深堀（15分くらい）
具体的に作りたい二輪についての深堀
・学生時代に力を入れたことについて深堀
リーダーとして意見が違う人をどうまとめたか
・逆質問（5分）

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自己紹介、志望動機、夢のプレゼンは必ずすると分かっていたので、しっかり準備した。
逆質問では、周りと差がつくところだと思い、面接官が沢山話したくなるような事を考えて質問した。
面接官は皆さんとても優しいため、緊張はしなくて大丈夫。

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参考にした書籍・WEBサイト

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最終面接
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社から内定が出たので辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど　【対策方法】市販のSPIの参考書を何度か解きました。一般的な対策で大丈夫だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン（ロボティクス事業部）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究（かなり深堀りされた。納得してくれたように見えた） ・趣味 ・バイト ・学生フォーミュラ 以上のことについて3回ずつほどの質問で深掘られ...
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25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【研究テーマ（200字）】私は◯◯◯を含んだ◯◯◯に関する研究を行っています。一般的な◯◯◯では◯◯◯のみを扱っており、◯◯◯を考慮していないことから、◯◯◯の推定精度が低下するという問題を抱えています。そこで全てを考慮するために、対象物に◯◯◯を取り付ける手法を検討しています。この手法を確立することで、機械構造物の静粛性...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【⼒を⼊れて取り組んでいることもしくは取り組んだことを踏まえ、ご⾃⾝のアピールポイントや⼈柄について教えてください（500字以内）】私のアピールポイントは課題解決へ取り組む継続⼒です。私の研究では◯◯の導⼊を実施し、◯◯という⽬標を達成するために研究に取り組みました。◯◯が発⽣する実験系であるため、◯◯のタイミングを同期さ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPI対策本
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25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場移動　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・研究内容（ちょっとだけ内容について深堀） ・希望部門を知ったきっかけ ・辛いことがあった際は引きずるタイプか ・なぜヤマハ発動機か ・海外出張の機会が多...
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でより自分の性格と挑戦したいことが合うところがあったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし
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本選考
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【あなたの卒論テーマもしくは研究テーマについて詳しく教えてください】現在研究テーマは未定ですが、数学的手法を用いてプログラミング等の様々なアルゴリズムの計算量の解析を行ったり、PCを活用して人為的には解決不可能な代数及び幾何学問題の計算を行う研究室に所属しております。一般的に数学の研究が世の中に直接還元される場面は非常に少...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ヤマハ発動機の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマハ発動機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマハ発動機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤマハ発動機の企業研究にも役立ちます。
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