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メーカー ヤマハ発動機
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総合職

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志望動機 ES・体験談
内定
19年卒
Third step
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Second stepと同じく、ESを提出してから30分待機。事務系は2人、技術系は4人いた。人事の方が場を和ませてくれる。その後2人で個室の会議室に入り、2対2の集団面接。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことの深堀り、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
Second step
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ESを印刷し、会場にて提出する。その後控室に案内され、30分間面接官がESを読む時間が設けられるので、他の就活生（5～6名程度）と話しながら待つ。30分後、大部屋に全員案内され、パーテーションで区切られたスペースにて面接官と一対一の面接。...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【課外活動（学内）（100文字以内）】◯◯サークルに所属し、毎日必ず留学生と交流しました。日本にいながら世界中の文化や価値観に触れると同時に、英語力を強化することができました。　【課外活動（学外）（100文字以内）】◯◯に留学し、言葉の壁や価値観の違いにぶつかりながらも、どう対処していくかを学びました。また、外から見た日本...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着30分後に面接開始　【質問内容】志望動機、なぜヤマハなのかを最初に聞かれ、そこから海外で働きたいのか、どのような部門で働きたいのかを具体的に掘り下げられながら質問されたました。また学生時代頑張った事から自分が何を得たのかを詳し...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接についての説明があり、その後面接に入る　【質問内容】面接前から、「学生時代に、時間を費やして取り組み、成果が出たと思う活動について」を聞くという提示が合った為、その質問を中心に自分がそこから何を得たのか、何を学んだのかという...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式と同様　【対策方法】対策本をする
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事を含めた様々な部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後時間まで製品を見たりしながら待機する時間があった。　【質問内容】最初に事前に用意をするように言われていた自分の「夢」に関するプレゼンを3分間を行った。その後志望動機を中心になぜヤマハなのか、入社後どのよ...
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内定
19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【簡潔にあなたの学部／研究科を紹介下さい。（100文字以内）】各国の情勢や歴史などを理論的に学ぶと共に、多岐に渡る英語の授業や語学研修など、実践的に学ぶ場もあります。主に私は、◯◯に特化し、政治経済、社会問題等を学んでいます。　【長所（30文字以内）】どんな場面でも試行錯誤をし、最後までやり抜く所です。　【短所（30文字以...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、事業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分待った後面接　【質問内容】3分間プレゼンテーション、志望動機、なぜヤマハ発動機なのか、ホンダではだめな理由は、学生時代頑張って取り組んだこと、希望職種、逆質問 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分待った後面接へ　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、ヤマハ発動機でやりたいことと、その理由、ヤマハ発動機の製品についてどう思うか、逆質問 ...
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分待った後面接へ　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。また最後に逆質問があるため考えておいたほうがいいと思う。 ...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】参考書を解く
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【長所　30文字以内で入力してください。】真面目に物事に取り組むところ　【短所　30文字以内で入力してください。】融通がきかない頑固なところ　【卒論テーマ・研究テーマ ※あなたの卒論テーマもしくは研究テーマを100文字以内で入力してください。】◯◯ゼミに所属しており死刑制度の是非について研究しております。判例などはもちろん...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋事業部2人（皆年次はかなり高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で集合→同じ時間帯に面接を受けるメンバーでまとめて各々の面接会場に向かう→待合室に戻り、人事から今後の流れについて説明を受ける→各自解散　【質問内容】・プレゼン（あらかじめA4用紙一枚でプ...
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室集合→面接→各自解散　【質問内容】一次面接と余り変わらないが、なぜヤマハなのかということを繰り返し問われる。ロジックと情熱を良い加減で伝えることが大切。また、質問には素直に答えることが大切（例えば、他社の選考状況など）。他社を受...
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所→人事から注意事項→面接→個別に解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→なぜ始めたのか・特に頑張ったポイントは・会社に入ってから活かせそうなポイントとは ・自己PR→友達からなんて言われることが多いか ・ESに即した質問...
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内定
19年卒
学内説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業説明　【注意した点・感想】面接で使えそうな内容はメモしていた。特にこの手の明確な競合（ホンダ・ヤンマーなど）がある会社の場合、「人で選びました！」という志望動機を言うと割と受けが良いので、自分なりに説明している人事の良いところを探していた。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【長所（30文字以内）】壁を作らず、全力で挑戦する姿勢　【短所（30文字以内）】熱くなりすぎてしまう時があること　【得意科目（30文字以内）】自分の興味が最も強い分野である、◯◯経済学　【不得意科目（30文字以内）】現実との接点が少ないと感じている、◯◯経済学　【卒論テーマ・研究テーマ詳細（200文字以内）】先進国と途上国...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり風格があった。部長クラスということもあり、さすがに緊張せざるを得ない雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】静岡の本社に集合。その後時間になったら面接室へ。　【質問内容】基本的にこれまでと変化はない。 ＜最終面接だけで聞かれた質問＞ どの事業部が興味あるか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代の男性社員。役職は高めの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に集合。時間になったら面接部屋へ移動する。　【質問内容】自己紹介と志望動機を教えてください。 自己紹介に対する深掘り（なぜその専攻に？） 志望動機の深掘り どうしてメーカーなのか。ど...
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