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メーカー ヤマハ発動機
19年卒 総合職
総合職
No.20696 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
4月下旬
最終面接
4月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事を含めた様々な部門の部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後時間まで製品を見たりしながら待機する時間があった。

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質問内容

最初に事前に用意をするように言われていた自分の「夢」に関するプレゼンを3分間を行った。その後志望動機を中心になぜヤマハなのか、入社後どのような仕事、どのような製品を扱いたいのかを聞かれた。そこから自身の性格についてや海外で働きたいならほかの会社でもよいのではないかなど聞かれた。

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雰囲気

緊張感のある面接だった。

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注意した点・感想

最初に自己紹介とプレゼンをするように言われたため、そこでの第一印象をよくすることが重要であると思いました。また今までの面接よりも面接官の年齢層が上がる為、言葉遣いや簡潔に質問に答えるように心がけました。

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4月下旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】ESを印刷し、会場にて提出する。その後控室に案内され、30分間面接官がESを読む時間が設けられるので、他の就活生（5～6名程度）と話しながら待つ。30分後、大部屋に全員案内され、パーテーションで区切られたスペースにて面接官と一対一の面接。...
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内定
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【課外活動（学内）（100文字以内）】◯◯サークルに所属し、毎日必ず留学生と交流しました。日本にいながら世界中の文化や価値観に触れると同時に、英語力を強化することができました。　【課外活動（学外）（100文字以内）】◯◯に留学し、言葉の壁や価値観の違いにぶつかりながらも、どう対処していくかを学びました。また、外から見た日本...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分待った後面接へ　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、ヤマハ発動機でやりたいことと、その理由、ヤマハ発動機の製品についてどう思うか、逆質問 ...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【簡潔にあなたの学部／研究科を紹介下さい。100文字以内】私が所属している◯◯学部は、大学2年まで自分の専攻語を毎日勉強する。私の専攻は◯◯語であり、2年生以降は専攻言語用いて◯◯の政治経済を中心に学ぶ。　【長所　30文字以内で入力してください。】自らが矢面に立って、周囲を巻き込んで行動できること。　【短所　30文字以内で...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分待った後面接へ　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。また最後に逆質問があるため考えておいたほうがいいと思う。 ...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、事業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分待った後面接　【質問内容】3分間プレゼンテーション、志望動機、なぜヤマハ発動機なのか、ホンダではだめな理由は、学生時代頑張って取り組んだこと、希望職種、逆質問 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
Third step
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Second stepと同じく、ESを提出してから30分待機。事務系は2人、技術系は4人いた。人事の方が場を和ませてくれる。その後2人で個室の会議室に入り、2対2の集団面接。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことの深堀り、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋事業部2人（皆年次はかなり高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で集合→同じ時間帯に面接を受けるメンバーでまとめて各々の面接会場に向かう→待合室に戻り、人事から今後の流れについて説明を受ける→各自解散　【質問内容】・プレゼン（あらかじめA4用紙一枚でプ...
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19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】参考書を解く
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気。技術系の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明を受けてから、1タームにつき数人が同じ部屋で面接を行う。それぞれ案内されたブースに訪問する形。　【質問内容】学生時代に頑張った事について、ひたすら質問攻めという雰囲気だった。にきっかけや動機、活動の中で...
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ONE CAREERでは、ヤマハ発動機の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマハ発動機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマハ発動機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤマハ発動機の企業研究にも役立ちます。
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