職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
19年卒 総合職
総合職
No.18952 本選考 / 二次面接の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
4月上旬
二次面接
4月上旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 40分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40代から50代の男性社員。役職は高めの社員。
会場到着から選考終了までの流れ
待機場所に集合。時間になったら面接部屋へ移動する。
質問内容
自己紹介と志望動機を教えてください。
自己紹介に対する深掘り(なぜその専攻に?)
志望動機の深掘り
どうしてメーカーなのか。どんな軸で就活をしているのか。
学生時代に頑張ったこと&その深堀
ヤマハ発動機で何をしたい?
どうしてその事業部なのか?
今後はどのようなモビリティが必要か...
雰囲気
面接官の雰囲気は厳かであったが、面接が始まると笑いもあるフランクな面接だった。特に詰められることもなく自然体で臨めた。
注意した点・感想
年次の割には穏やかであった。質問内容もオーソドックスなものばかりだったので、しっかり対策しておけば問題ないように感じた。ただ、どの事業部がいいか?それ以外ではどこがいいか?将来どんなモビリティが必要か?など会社のことを知らないと答えられない質問もあったので、入念な準備は必要。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CARRER
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。