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No.7186 本選考 / 最終面接の体験談

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18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2017年4月上旬
最終面接
2017年4月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいで、人事1人と他部署の方が1人だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後書類提出、その後控室で30分待機（希望者はコミュニケーションプラザ見学）、そして面接（20分）終了後アンケート提出し、同じ時間帯に面接をしていた人がすべて終わり次第解散。

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質問内容

入社後の夢に関して3分間でプレゼンテーションを初めに行ってから、面接が始まった。自己紹介と興味を持ったきっかけ。それを深堀される形で志望動機と希望製品。海外勤務は可能かどうか、長所短所についてエピソード、最後は逆質問。

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雰囲気

最終面接と思えないほど和やか、面接官の方はいい意味で「大学生」とわきまえて質問してくださるので話しやすい。

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注意した点・感想

最終面接ということで、企業理解は深めていった。公式ホームページの情報は隅々まで目を通した。また、最終面接だからこそ、一次面接で心掛ける「元気に、ハキハキ、質問に対して的確に答える」ことを意識した。難しいことをこたえようとせず、素直な自分で評価してくれる会社こそ行くべき会社と肝に銘じて面接に臨んだ。

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参考にした書籍・WEBサイト

公式ホームページ

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リクルーティングセミナー
2017年3月中旬
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2017年3月中旬
一次面接
2017年3月下旬
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2017年4月上旬
最終面接
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18年卒
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2、人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】プロフィールシートの提出 面接　【質問内容】自己紹介→約4分で行う、簡単な自己PRも含めて述べる 志望動機→自分のやりたいことや携わりたい事業など 研究で得た専門性→専門性や知識をどのように仕事に生かせるか アルバイト...
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18年卒
2ndstep
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、面接室に連れて行かれる。　【質問内容】4人順番にプロフィールシートに書かれていることについて、個人が気になった点について聞かれる。自分の性格についてなどの質問もるので、前もってしっかりと自己分析をしておく...
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18年卒
1st step
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】はじめは若手社員、次第に年次や役職が上がる　【会場到着から選考終了までの流れ】一次は地方で設けられる　【質問内容】学生時代において自分が一番頑張ってきたこと、自分の弱みや強み。また弱みをどのように乗り越えようとしているか。ESとは別にプロフィールシートがあり、それら2つの書類か...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】算数　国語　【各科目の問題数と制限時間】各20問ほど　【対策方法】SPI対策本
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18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】事務職は30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】難関国公立や私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】男性が多かった、またバイク好きや、船のことが好きな人もいた。
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18年卒
説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明、社員座談会　【注意した点・感想】会社説明会では、幅広い様々な事業について疑問点をピックアップしておき、座談会での各社員の方に聞けるようにしていました。座談会は15人程度だったので、社員の方へ積極的に質問できるように心がけていました。
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18年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【当社への志望理由について、当社で何をしたいかを含めて枠内にご記入下さい。】ものづくりに関わりたいという気持ちと、グローバルな社風に惹かれたことが貴社への志望動機である。第1の理由は、2回の交換留学と、40カ国を訪れた経験が元になっている。様々な国で、日本製品の質の高さを喜々として話し、私をもてなしてくれ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ヤマハ発動機の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマハ発動機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマハ発動機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤマハ発動機の企業研究にも役立ちます。
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