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No.7186 本選考 / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
2017年3月中旬
一次面接
2017年3月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的年数浅めの社員（人事ではない）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室で書類記入など30分待機後、面接ブースへ。面接は30分きっかり計測され、終了後は出口まで案内され、解散。

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質問内容

「学生時代に、時間を費やして取り組み、成果が出たと思う活動について」（このテーマは事前に告知あり）これに関して30分間雑談ぽく会話。はじめにテーマについて話、面接官が「具体的にどんな成果が出たの？」、「どのぐらいの期間やってるるの？」といったように深堀してくる。最後に仕事内容について逆質問あり。

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雰囲気

面接官が人事でないこともあって、雑談のような雰囲気だった。また、比較的早い日程での選考だったため、緊張感もそんなに感じなかった。

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注意した点・感想

一次面接なので、内容云々より元気にハキハキと質問内容に的確に答えることを意識した。また、担当が人事社員でないことが多いので、「嫌われないこと」を心掛けた。好かれる必要はないけれど、嫌われてしまうと通過はないと考えた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2017年3月中旬
リクルーティングセミナー
2017年3月中旬
筆記試験
2017年3月中旬
一次面接
2017年3月下旬
二次面接
2017年4月上旬
最終面接
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18年卒
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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18年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2、人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】プロフィールシートの提出 面接　【質問内容】自己紹介→約4分で行う、簡単な自己PRも含めて述べる 志望動機→自分のやりたいことや携わりたい事業など 研究で得た専門性→専門性や知識をどのように仕事に生かせるか アルバイト...
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18年卒
2ndstep
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、面接室に連れて行かれる。　【質問内容】4人順番にプロフィールシートに書かれていることについて、個人が気になった点について聞かれる。自分の性格についてなどの質問もるので、前もってしっかりと自己分析をしておく...
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内定
18年卒
1st step
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】はじめは若手社員、次第に年次や役職が上がる　【会場到着から選考終了までの流れ】一次は地方で設けられる　【質問内容】学生時代において自分が一番頑張ってきたこと、自分の弱みや強み。また弱みをどのように乗り越えようとしているか。ESとは別にプロフィールシートがあり、それら2つの書類か...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】算数　国語　【各科目の問題数と制限時間】各20問ほど　【対策方法】SPI対策本
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内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】事務職は30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】難関国公立や私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】男性が多かった、またバイク好きや、船のことが好きな人もいた。
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18年卒
説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明、社員座談会　【注意した点・感想】会社説明会では、幅広い様々な事業について疑問点をピックアップしておき、座談会での各社員の方に聞けるようにしていました。座談会は15人程度だったので、社員の方へ積極的に質問できるように心がけていました。
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18年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【当社への志望理由について、当社で何をしたいかを含めて枠内にご記入下さい。】ものづくりに関わりたいという気持ちと、グローバルな社風に惹かれたことが貴社への志望動機である。第1の理由は、2回の交換留学と、40カ国を訪れた経験が元になっている。様々な国で、日本製品の質の高さを喜々として話し、私をもてなしてくれ...
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ONE CAREERでは、ヤマハ発動機の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマハ発動機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマハ発動機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤマハ発動機の企業研究にも役立ちます。
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