メーカー 日揮ホールディングス

26年卒 技術系

技術系

No.399038 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自らの選考分野に関しては、部門別に業務体験が2日間ずつ2部門において行われた。配管部では図面の整合性のチェックなどの業務、システム機械統括部では、ベンダーとのやりとりのクラレ提出などの業務体験を行った。部門ごとに紹介と質疑応答の時間が多く取れられ、また、毎朝、日揮にある選考とは異なる部門につい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

初日には、海外。国内を合わせた全体研修があり、EPC体験ワークなどが行われた。その後、部署に配属され、少人数で部署紹介を受けた後に、設計などの業務体験をした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

インターンシップでは、学生の意見や質問を必要とする流れが多かったため、常に考え続けながら参加することが必要である。また、参加する学生も優秀な人が多いので、目立つ人間は社員を独占し、選考にも影響が出るほどの評判を受けると考えられるので、意見を発していくことを重視していた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

通勤したときの待ち時間や昼休憩中など、学生や社員との交流を多く求められる。また、最終日には懇親会もあり、コミュニケーション能力が必要となる場面が非常に多かった。業務を終えて社員との飲みに行くこともあったので、社員との交流が多い。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

個人能力が高く、独りで仕事を選択して進んでいく社員のイメージがあり、大企業であることからも裁量権はあまりないと考えていた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

質問があったり、手に負えない業務などがあれば、先輩社員を中心に助けてくれる社風があり、裁量権については、クライアントやベンダーとのやり取りの中で、自分なりの設計の工夫や、開発を行える点も部分的にあったが、やはりそこまで大きくない印象に落ち着いた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら