職種別の選考対策
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26年卒 グローバルリーダー
グローバルリーダー
No.403139 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 グローバルリーダー
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 有明オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で10人ほどだったと思う。 |
参加学生数 | 40人弱 |
参加学生の属性 | 早慶上理、国公立以上 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみあり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・自己分析(自分の価値観に対する)のワーク
・ユニクロとは何者か?どんなことが他とは違うのかというようなことを起点として、ユニクロが◯◯(海外の一国)で愛されるようになるにはどうすれば良いかを考える。
ワークの具体的な手順
・事前に回答していたアンケートに基づいてペアで質問をし深ぼっていった。
・社員の方のお話を聴いたのち、グループで意見を出し合いフィードバックを重ねて、最終的には発表
インターンの感想・注意した点
・グループワークでは問いに対する答えの一貫性がないと結構厳しく突っ込まれるのでそこは意識した方が良いと思う。
・話が上手く積極的な人が多いのでなるべくコミュニケーションや質問を積極的に行った方が得だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
5〜6人ずつのグループに分かれて2日間ずっと過ごすので、班のメンバーとは必然的に仲良くなる。また、2班に1人ずつメンターの人事の方がついてくださったり、他の社員の方もフィードバックや座談会をしてくださるので社員と話す機会も多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
英語ができそう、服が好きそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくあたたかい人、論理的で芯がしっかりしている人
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