職種別の選考対策
年次:
22年卒 グローバルリーダー
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No.146411 本選考 / 人事面接の体験談
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22年卒
人事面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2021年1月
人事面接
2021年1月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代(採用担当)
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
1次面接の基本的には同じ
志望動機と就職活動の軸
正直にファーストリテーリングの志望度はどれくらいか
学生時代に頑張ったこと(1次面接とは違うエピソードを求められる、リーダー経験を中心に聞かれる)
逆質問(15分)
雰囲気
1次面接よりフランクであった
注意した点・感想
1次面接の申し送り内容が面接官の手元にあり、逐一チェックされるのでないよりも一貫性が大事になる。また、志望度を前回の面接よりも深く見られるのでファーストリテーリングに入社したらやりたい仕事やキャリアパスを描けていると良い。
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