職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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21年卒
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インターン
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志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターンを知ったきっかけ
知り合いが勤めている。
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターンの志望動機
ベンチャーでインターンをしていたため、中小企業のコンサルに関心があり、体験したかった。しかし、内定直結か否かを問わずにコンサルティング会社を全般的に受けていた。主に課題解決をテーマとしたワークを...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考で重要視されたと感じること
選考に関しては、webテストもさほど難しくなく、かつボーダーも低いと思われ、また面接においてもケースやGDが課されなかったことから、地頭は見ていなかったような気がする。文法や論理構成に問題のない...
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考で工夫したこと
船井独自のフレームワークを活用する。リーダー1人に全てを任せるのではなく、新しい視点や時おり懐疑的な意見を主張するよう心がけ、社員さんからのアドバイスを活用するようにした。また、社員の方に顔を覚...
船井総合研究所の経営コンサルタント職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。強いて言えば、GD慣れするべき。
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