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内定
内定時期 2023年3月上旬
承諾検討期間 2〜3週間程度
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 次のキャリア（転職）に繋がりにくい

承諾/辞退理由の詳細

M&Aに何らかの形で携わりたいという気持ちは強かったが、バックオフィス業務ではなくフロントで働きたくなったから。

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内定者の採用大学・学歴

GMARCHから早慶

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会は思ったより少ない

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年1月中旬
人事面談（一次面接）
2023年2月中旬
二次面接
2023年3月上旬
最終面接
内定
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24年卒
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【志望動機】御社を志望致しました理由は、企業の存続・発展を支援したいと考えているからです。私の父は会社を経営しております。父の影響もあり幼い頃から経営者と多く関わる機会がありました。その中で、後継者不足から会社が存続できなくなったという企業を何社か目にしました。この経験から将来は、後継者不足を抱えている企業を一社でも多く存...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため関係なし　【質問内容】・志望部署の確認 ・志望部署の業務内容の説明や確認 ・志望部署の志望動機（ESに書いた内容を話す） ・学生時代に力を入れたこと ・M&A業界の志望度 ・就活の軸 逆質問 ・新...
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日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからZOOMに入室　【質問内容】・自己紹介 ・大学で力を入れたこと →なぜその選択したのか →その結果を出せた要因は何か ・そのほかに、学生時代に一番力を入れたこと →今まで行ってこなかった理由 →1...
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内定
24年卒
内定
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本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと経営に近いことが行いたいと感じた。　【採用人数・倍率】40人　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生企業/インターン経験
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・執行役員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、会場へ案内→面接　【質問内容】・自己紹介（大学時代何をしたか軽く話す程度） ・この会社を志望する理由 ・この会社で成し遂げたいこと ・学生時代に力を入れたこと →この経験が今後の業務にどのように活...
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費を精算し、入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 -なんでM&A業界を見ているのか -業界の今後はどうなると思うか -その中でのうちを志望する理由は -仕事をする上で大変なことはなんだと思うか -自分の強...
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24年卒
エントリーシート
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【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください（400文字）】体育会◯◯部スタッフとして、チームのマネジメントをしながら大会優勝を目指したことです。この成果を上げるにあたり、選手間に意識の差がありチームの一体感が欠けている点を課題と考え、二つの取り組みを行いました。 一つ目は、「全選手に役割を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと -なぜそれを始めたのか -どんな成果が出たか -もし戻れたとしたら同じ取り組みをするか ・志望動機 -なんで業界に興味を持ったか -その中でもなんでうちを志望して...
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24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの現場部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なんでその高校を選んだのか ・なんでその大学・学部を選んだのか ・M&A業界に興味を持ったきっかけ ・うちの中で注目している取り組み ・最近興味を...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】・資質診断 ・基礎能力診断　【各科目の問題数と制限時間】・資質診断10-15分程度 -性格検査のようなもの ・基礎能力診断15分程度 -簡単な計算問題など　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、日本M&Aセンターの2024年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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  • 25年卒
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