職種別の選考対策
年次：
18年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
No.5995 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 20人×2ターム |
| 参加学生の属性 | 早慶旧帝大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費（全員） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①ある企業に対してどの企業をM&Aした方がいいかについての提案
30分程度。
②日本M&Aセンターの売上を2倍にする施策についての提案
30分程度
いずれも発表あり。
優勝チームには自社の本が贈呈される。
ワークの具体的な手順
座学がありその後に各ワークがある。
インターンの感想・注意した点
常に気を抜かず緊張感を保った。また、営業の会社なので頭の良さもそうだが、協調性や人当たりの良さ、コミュニケーション能力をアピール出来るように注意した。インターンシップ終了後のアンケートで本選考に進みたいかの意思を確認される。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間ともランチのときに社員の方々と一緒に昼食を食べられる。若手から年次の高い方までいろんな人が来てくださるのでいろいろな話が聞けるので本選考の時の志望動機を言う際には役にたった。弁当は今半の弁当であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務で殺伐としたイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に雰囲気が良かった。
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