職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント ※現在募集なし
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No.30152 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬。 |
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実施場所 | 東京都・竹橋 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人。合計5名程度 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 東京大学、一橋大学、慶應大学、早稲田大学、お茶の水女子大等。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本の社会保障に関して、複数の選択肢から課題を設定し、その中で解決策についてグループごとに議論する。その後、グループ内で出た意見をまとめ、他のグループや社員の方に対して発表し、質問、コメント等を受ける。
ワークの具体的な手順
課題に関して、社員の方から説明があり、その後グループごとで話し合う。所々で社員の方がアドバイス、コメントをして、それを元に議論を進めていく。全体で3タームあり、タームによっては、資料を用いることがあった。インターネット等は基本的に使用できなかった。
インターンの感想・注意した点
社員の方とともに食事をとり、その中で様々なことを聞けた点は有意義であった。インターンではグループ内で意見が対立することがあり、険悪なムードにならないように進めていくことに苦労した。論理的に議論し、時間配分を適切に行うことに注力をした。
懇親会の有無と選考への影響
インターン者は、本選考の際にESの提出が免除され、特別な集団質問会に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食時にテーブルごとに社員が1名ついて、自由に質問をすることができる。グループワークの際にも、社員の方が適宜アドバイスをする。参加者同士では、グループワークで関わるほか、休み時間、終了後に情報交換などをしていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社会課題について関心が強い人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思った以上に落ち着いている人が多かった。業務は、官公庁からの受注案件が全てで、案件の締め切り等に追われ、時期によってはかなり忙しく、ワークライフバランスはないように感じた。研修期間が短いと感じた。
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