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志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどを600字以内でお答えください。

私は仕事を通して「お客様一人ひとりに寄り添い、課題を解決することで多くの人に感動を与えたい」と思っております。お客様を大切にしている貴社では、それを実現することが可能であると考え、貴社を志望いたします。貴社はメガバンクであるみずほ銀行の基盤を持ちながら、親会社である銀行に対してだけではなく、官...

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自己PRを600字以内でお答えください。

私の長所は「相手の立場に立って課題について考えることが出来る」点です。この長所を生かし、模試センターでは、アルバイトリーダーのうちの一人として、他のリーダーの方々と協力して「一般アルバイトが起こすミスの数を従来の三分の一にまで減らす」ことに貢献致しました。模試センターのアルバイトの基本的な仕事...

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研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。500文字以下

◯◯教授の卒論演習で、シェイクスピア戯曲の中の宴会の場面に焦点を置いて、論文を書く予定です。私は大学2年の時から英文学を専攻しており、おもにシェイクスピア戯曲について学んでいました。私が今まで原文や翻訳、映画で触れたことのあるシェイクスピアの戯曲は『夏の夜の夢』、『ハムレット』、『オセロー』、...

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【試験科目】36問の心理テストのようなものと図形を並べ替えて入社後の活躍するイメージを描くもの　【各科目の問題数と制限時間】心理テスト36問（15分）・図形並べ替え（15分）　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】竹橋にあるビルで受付し、指定の席に座る→GDアドバイス会→プチ面接→逆質問→解散　【GDのテーマ・お題】働き甲斐のある会社はどんな会社か、またみずほ情報総研はそのなかでも働きやすい会社か　【GDの手順】働き甲斐のある→具体的にどんな項目があるか会社→どんな会社の規模かこの2点がまだ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】みずほ情報総研について説明があった後、質問会のようなものがある。　【注意した点・感想】このフェスタに出ることで、かなりみずほ情報総研のことを知ることができる。様々な職種の方々とお話をすることで、キャリアのイメージや、仕事内容など様々なことを知れるので、参加する意義のあるものだと感じた。

【試験科目】能力、性格＋TALもある　【対策方法】市販の問題集

【研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。】経営戦略・組織論・アントレプレナーシップの観点から技術も実績もない開発型ベンチャー企業が大企業との技術提携を行う要因について明らかにした事例研究を行いました。事例として扱った大学発EVベンチャー企業は創業時にエンジ...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方、と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】一次と同じく、エントリーシートに沿った質問が多い。・自己紹介・学業について →自分のこれからの研究内容について・学生時代頑張ったこと・なぜITか、なぜみずほ情...

【経緯】若手の社員と会いたいと言ったところ、設定してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→面談→終了　【質問内容】自分が正直に思っている質問を全てぶつけることができた。おそらく、選考には関係していないと思った。相手の社員の方は非常に爽やかで優しい人であった。どんな質問でも答えてくれたので、非常に有意義な時...

【研究内容について（500文字以下）】私はゼミに所属している。そこでは日本における◯◯や◯◯、◯◯等の経済制度について形成過程の学習や、◯◯学を用いた機能分析を行っている。その中で正式には決定していないが、私は「日本企業における◯◯がもたらす効果」について研究したいと考えている。現在我が国では「働き方改革」について多く議論...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】通常の言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目約20問ずつだったと思う　【対策方法】ナツメ社の青い本を使い3周勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社　史上最強SPI&テストセンター　超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方（役職はかなり上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機（3人いた）→面接室に案内される（ノックからやる）→面接→控室待機→解散　【質問内容】キャリアミーティングとほとんど同じ。・学生時代頑張ったこと（概要・規模感・始めたきっかけ・困難・乗り越...

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