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No.28139 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート

提出期日	4月25日（二次締切）
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	諸事情により結果連絡なし
結果通知方法	諸事情により結果連絡なし

研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。（500文字以下）

私は大学で◯◯学のゼミに所属しております。私が研究しているのは、◯◯における地方自治体の理想的状態である、地方自治体が自主性を持って地方自治を行うための施策です。私は現行制度下で地方自治の自主性を比較的保ち続けている◯◯市の◯◯に注目することで、その施策を研究しています。日本の◯◯の実情は、地...

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志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどを600字以内でお答えください。（600文字以下）

私は貴社に入社して、自らがITのプロになり、人々の生活をより便利にする物を作り続けることを実現したいと考えています。私がこの業界を選んだ理由は、ITの技術の進歩と共にそれに関わる人材がさらに求められること、そして、自らのSEとしての技術向上が世の中の生活を向上することに繋がると考えたからです。...

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自己PR

私が学生時代に最も力を入れたことは◯◯のアルバイトです。アルバイトを始めた頃は1記事あたりの閲覧数が◯◯程度であり、月間閲覧数ランキングでも最下位争いをする程でした。私は他のアルバイトに負けている状況が悔しく、自分の書いた記事の閲覧数を伸ばすための方法を随時分析していました。その中で私の記事は...

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各質問項目で注意した点

志望動機は、IT企業に対するテンプレートを作成し、みずほ情報総研の特徴を踏まえたものに作り上げました。学生時代に力を入れたことは、その経験をどこで活かせるのかをしっかり考えました。

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3月

5月上旬

5月上旬

5月中旬

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【試験科目】36問の心理テストのようなものと図形を並べ替えて入社後の活躍するイメージを描くもの　【各科目の問題数と制限時間】心理テスト36問（15分）・図形並べ替え（15分）　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】竹橋にあるビルで受付し、指定の席に座る→GDアドバイス会→プチ面接→逆質問→解散　【GDのテーマ・お題】働き甲斐のある会社はどんな会社か、またみずほ情報総研はそのなかでも働きやすい会社か　【GDの手順】働き甲斐のある→具体的にどんな項目があるか会社→どんな会社の規模かこの2点がまだ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】みずほ情報総研について説明があった後、質問会のようなものがある。　【注意した点・感想】このフェスタに出ることで、かなりみずほ情報総研のことを知ることができる。様々な職種の方々とお話をすることで、キャリアのイメージや、仕事内容など様々なことを知れるので、参加する意義のあるものだと感じた。

【試験科目】能力、性格＋TALもある　【対策方法】市販の問題集

【研究内容をお聞かせください。※研究内容が決まっていない場合は、現時点で想定している内容をお聞かせください。】経営戦略・組織論・アントレプレナーシップの観点から技術も実績もない開発型ベンチャー企業が大企業との技術提携を行う要因について明らかにした事例研究を行いました。事例として扱った大学発EVベンチャー企業は創業時にエンジ...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方、と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了　【質問内容】一次と同じく、エントリーシートに沿った質問が多い。・自己紹介・学業について →自分のこれからの研究内容について・学生時代頑張ったこと・なぜITか、なぜみずほ情...

【経緯】若手の社員と会いたいと言ったところ、設定してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→面談→終了　【質問内容】自分が正直に思っている質問を全てぶつけることができた。おそらく、選考には関係していないと思った。相手の社員の方は非常に爽やかで優しい人であった。どんな質問でも答えてくれたので、非常に有意義な時...

【研究内容について（500文字以下）】私はゼミに所属している。そこでは日本における◯◯や◯◯、◯◯等の経済制度について形成過程の学習や、◯◯学を用いた機能分析を行っている。その中で正式には決定していないが、私は「日本企業における◯◯がもたらす効果」について研究したいと考えている。現在我が国では「働き方改革」について多く議論...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】通常の言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目約20問ずつだったと思う　【対策方法】ナツメ社の青い本を使い3周勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社　史上最強SPI&テストセンター　超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方（役職はかなり上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機（3人いた）→面接室に案内される（ノックからやる）→面接→控室待機→解散　【質問内容】キャリアミーティングとほとんど同じ。・学生時代頑張ったこと（概要・規模感・始めたきっかけ・困難・乗り越...

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