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メーカー 東レ
18年卒 技術系
技術系
No.9435 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2017年4月
グループディスカッション（GD）
2017年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 6〜7人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

6人1グループくらいで座らされて、最初に3人の社員のお話を聞く。
逆質問タイムが1人10分ずつくらいある。
そのあと違う会議室に呼ばれて、最初とは違う6人1グループのメンバーでGD。
GD前に、自己紹介と簡単な研究内容を確か1〜3分くらいで言わされました。

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GDのテーマ・お題

研究、応用、生産のそれぞれの職種について理解したことをブレストする。

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GDの手順

研究、応用、生産のそれぞれの職種について理解したことをブレストしました。
ホワイトボードがあるのでそれを使ってみんなの意見をまとめよ、と言われる。
社員は何も口をはさんできません。なごやかに発言することが良かったと思う。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

GD前に、自己紹介と簡単な研究内容を確か1〜3分くらいで言わされました。

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選考官からの質疑応答の有無

研究テーマの意義とかポイントについて聞いてきたり、軽く把握されるような質問があった。

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雰囲気

前半は和やかだけど、後半は緊張した。

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注意した点・感想

初めてのGDだったので緊張した。お土産に水がもらえて嬉しかった。
社員の話を生で聞けて、とてもわくわくした！みたいなことを伝えたら喜んでくれた。
研究をしっかりやっているアピールをした。周りは結構強者ばかりでした。
頭よさそう。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年3月
WEBテスト
2017年4月
グループディスカッション（GD）
2017年5月
筆記試験
2017年5月
滋賀工場見学
2017年6月
最終面接
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18年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語/非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分/非言語20分/性格20分　【対策方法】特に必要なし。
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内定
18年卒
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18年卒
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内定
18年卒
最終マッチング面談
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員4人、採用担当者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】滋賀事業所に到着後、初日は事業所見学ならびに懇親会があります。二日目は朝から技術マッチング面談が行われ、その後解散となりました。　【質問内容】1、実験装置について 2、当該研究に関わる物理現象について 3、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】2018最新版　史上最強　SPI&テストセンター超実践問題集（ナツメ社）　【対策方法】参考書を2周ほど勉強すれば大体の問題は時間内に解けるようになります。
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内定
18年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、東レの技術職のやりがいについて話し合う。フィードバック　【GDのテーマ・お題】東レの技術職のやりがいについて　【GDの手順】自己紹介で自分の研究内容に関して人事と他のメンバーに対して発表する。自由に意見を言って、意見を書き出す。ホワイトボードにまとめるが、結論は出さなくてよい。そ...
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内定
18年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査と呼ばれる試験。40分程度。　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査なのでひたすら足し算を20分弱+2セット。　【対策方法】特に必要ない。あくまで性格検査である。
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ONE CAREERでは、東レの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東レのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東レのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系
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    • 事務系
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