職種別の選考対策
年次:
19年卒 GLP(Global Leadership Program)
GLP(Global Leadership Program)
No.17439 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 GLP(Global Leadership Program)
GLP(Global Leadership Program)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
---|---|
実施場所 | 大手町本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 32人 |
参加学生の属性 | 旧帝国公立、早慶 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は財務諸表の読み方の講義とワーク。午後はその財務諸表の読み方を踏まえて、資料として渡された三社の財務諸表を読みその中から投資先を選んでその会社でやるべき事業とそのコストを算出してプレゼンを全体で行った。
ワークの具体的な手順
5チームにあらかじめ分けられており、一人一人がリーダーになる機会が設けられそれに従って細かい午前中のワークを進めた。午後は2時間半程度で会社の選定、行う事業の決定、それに伴うコストの算出をした。
インターンの感想・注意した点
その日得た知識を午後のワークでしっかりと生かすことが難しいがとても為になったと感じている。実際本で少し知識をつけていてもそれを活用する場がなかったため、理解しきれていなかった。しかし、インターン実際の用途を考えながらワークを行えたので参加してよかったと思った。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが本選考のESが免除になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はワーク中ずっと見守っていてくれる。行き詰ったら助け舟をだしてくれるスタンスであった。昼食も一緒にとり、そこで他の監査法人との違いやあらたのオフィス(最近移転した)の話で盛り上がった。参加者とも最初はぎこちなかったがワークを通じて打ち解けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
程よく真面目、外資系
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクアビームコンサルティングテクノロジーコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクEYストラテジー・アンド・コンサルティングM&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクKPMGコンサルティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクビービットコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクYCP Solidianceアソシエイト
-
コンサル・シンクタンクKPMG税理士法人税務専門家(TAXコンサルタント)