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No.8793 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

18年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

京都大学大学院 | 文系

2017年2月10日

グループディスカッション（GD）

2017年2月10日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	6人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

ESで絞られていたのか我々6人しかおらず、部屋の移動もなくすぐに行われた。

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GDのテーマ・お題

AI技術が金融リスクコンサルティングに与える影響

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GDの手順

はじめに、アイスブレイクのための自己紹介時間が設けられ、各自、所属大学名や学科名、研究内容や趣味について定番の内容を話した。お互いの得意分野・不得意分野が明らかになったところで、ディスカッションが始まった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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雰囲気

選考官の方々は落ち着いた雰囲気で圧迫感はなかったが、学生が優秀であったことと課題が難しかったことから緊迫したムードだった。

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注意した点・感想

人数的にも多くを占めた理系院生が、技術的な可能性について時間を割いて議論したがっていた。そのため、私は議論の方向付けと知識の確認による共有化に貢献するよう気をつけた。特に、「影響」という漠然としたテーマについて深く掘り下げることで、議論の発散を防ごうとした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2016年9月ごろ

2017年1月下旬

2017年2月10日

2017年2月18日

2017年2月18日

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式　【対策方法】特に対策はしていない

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小会議室に通される　【GDのテーマ・お題】コンサルタント業務におけるAIの活用方法（50分）　【GDの手順】初めにコンサルタント業務、AIの定義づけ ↓ 現状のコンサルタント業務の確認現状でAIができることの確認 ↓ AIが入り込める領域についてアイデア出し ↓ 発...

【PwCあらた有限責任監査法人の金融リスクコンサルタント職／GRCを志望する理由をご記入ください。】私が貴社金融リスクコンサルタント職を志望する理由は、次の三つです。第一に、金融のプロとして、最前線で活躍できる人物になる為です。金融業界には多数のプロフェッショナルがいます。私はそのプロたちとともに仕事をすることで、自分自身...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機し、時間になればそのままグループディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】地方をテクノロジーで活性化するには？　【GDの手順】ディスカッションの時間が50分程度与えられる。プレゼンの時間はその50分に含まれる。開始後は社員の方は見ているだけで、学生だけでディスカッションを進...

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2人の方が「参考になった」と言っています。

【PwCあらたのSPAを志望する理由は何か。】私は将来インドのインフラや人的資源へ投資する事業を興したい、もしくはそのような事業に携わりたいと考えており、それを達成するための要素を世界中にネットワークを持っている御社でなら経験し習得できると考えています。また、私は為替取引と株式投資、投資信託をしています。これらの投資をする...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな印象の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され待機。面接官が1時間毎に部屋をローテーションする。　【質問内容】・志望理由・ESについて深掘り（特に今まで成し遂げたこと、チームワークについて）・挫折経験・逆質問基本的にはESに沿っ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】冷静な方という印象　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通された　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・pwcに対する印象・自分の弱み・何故マーケット部門を目指すか・逆質問面接官の方は銀行のマーケット部門から転職されてきた方だったので、転職の理由や...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【PwCあらた有限責任監査法人のSPA（システム・プロセス・アシュアランス部）を志望するにあたり、200字以内で自己PRをご記入ください。 200文字以下】「分析力」を強みとしています。アルバイトにおいて、酒類の売り上げが伸び悩んでいるという問題がありました。お客様の動きを徹底的にモニタリングして、酒類売り場に足を運ぶ・実...

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ONE CAREERでは、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。