職種別の選考対策
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25年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
25年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
関西学院大学 | 文系
志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)に興味を持ったきっかけ
元々金融業界を見ていたたため業界を広げようとした
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
基準 関西勤務があるのか エリア勤務があるのか 女性が長く働ける環境があるのか? 企業が安定しているのか
内定を頂いたところ
三井住友海上火災保険 みなと銀行 あいおいニッセイ同和損害保険
...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考で重要視されたと感じること
面接・熱意となぜ御社なのか?という質問について準備する事
ES 周囲と同じような志望動機は書かなかった。
地方出身ということからキャッシュレス社会を広げる、という観点で志望動機を書いた。また...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職(オープンコース)の魅力
Olive Stella castella
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考で工夫したこと
冬のインターンでも記憶に残していただけるように、書記や発表などは積極的に取った。
さらには3日目の発表で優勝できるように印象に残るような発表を心がけた。
実際に選考の中でインターンで顔を...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考前にやっておけばよかったこと
テスト対策。本選考の玉手箱は早期選考でも得点率が低いと余裕で落とされてしまう。
油断は大敵。
三井住友カードの基幹職(オープンコース)を受ける後輩へのメッセージ
熱意で負けないように、いかに他の志望者と差別化するかを考えてください。
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