職種別の選考対策
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21年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
21年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)に興味を持ったきっかけ
学内説明会
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
社会発展に基盤から貢献したいという軸の元で会社を選択。
他のカード会社(JCB、三菱ufjニコス、楽天カード)、メガバンク(三菱ufj銀行、三井住友銀行、みずほ銀行)、損保(東京海上日動、三井...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考で重要視されたと感じること
とにかく人柄をたくさん問われた。学生時代に力を入れたことだけでなく組織内での立ち回りなど様々な観点から聞かれる。あとは他のカード会社との違いや志望理由なども深く聞かれる。会社に入ってやりたいこと...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職(オープンコース)の魅力
ソフト面を重視している点。(便利さだけでなく安心感や信頼を重視している点。)
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考で工夫したこと
人柄が重視されていると感じたため、「作った自分」ではなく「ありのままの自分」をさらけ出すことを重視した。そのために当たり前ではあるが徹底的に自己分析をして、自分の性格や価値観について答えられるよ...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)の選考前にやっておけばよかったこと
会社のホームページやIR資料の考察
三井住友カードの基幹職(オープンコース)を受ける後輩へのメッセージ
自己分析が肝だと思います。自分を知り尽くしてください!
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