職種別の選考対策
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23年卒 総合職群の志望動機と選考の感想
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志望動機
ジェーシービー（JCB）の総合職群に興味を持ったきっかけ
キャッシュレス業界が日本ではまだ成長段階の企業であると感じているからです。また、そのキャッシュレス業界の中でも、JCBは他社と一緒に協力しながら日本のキャッシュレス全体の成長を考えているのではな...
ジェーシービー（JCB）の総合職群の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
1.日本において成長段階の業界であること
2.挑戦・成長ができる環境や制度、それを許容してくれる人がいること
（3.日本の良さを広められそうなこと）
3に関しては後々思うようになった。...
選考の感想
同業他社と比較してジェーシービー（JCB）の総合職群の選考で重要視されたと感じること
JCBは人事の方もおっしゃっている通り、人柄をかなり重視していると思います。面接でも、将来のことは多少聞かれますが、それよりもその人が今まで何をしてきたのかを色々な角度から問う質問が多かったよう...
他社と比べた際のジェーシービー（JCB）の総合職群の魅力
・国際ブランド
・キャッシュレス業界全体の成長のために働くことが出来そうなところ
ジェーシービー（JCB）の総合職群の選考で工夫したこと
どの面接でも笑顔や明るい振舞いが大事です（もちろん、論理的に話すことや結論ファーストで話すことも大事ですが）。
また、人柄重視の質問が多いので、今まで自分がしてきた経験についてどんな角度から深...
ジェーシービー（JCB）の総合職群の選考前にやっておけばよかったこと
ジェーシービー（JCB）の総合職群を受ける後輩へのメッセージ
学歴が重視されているようには感じなかったので、そこは気にせず、自分が今まで経験してきたことをどの角度から問われても大丈夫なように準備しておくと良いと思います。また、選考はインターンでも本選考でも...
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