職種別の選考対策
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20年卒 総合職群の志望動機と選考の感想
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志望動機
ジェーシービー（JCB）の総合職群のインターンを知ったきっかけ
知人からの紹介
ジェーシービー（JCB）の総合職群のインターンの志望動機
インターン選考の倍率の高さで選んだ。参加が難しければ、本選考への優遇が大きいと考えたからだ。JCBは50倍と社員の方が仰ってた。GD選考参加人数を考えると実際にそれぐらいの倍率になりそうだ。他に...
選考の感想
同業他社と比較してジェーシービー（JCB）の総合職群のインターン選考で重要視されたと感じること
金融のイメージの堅実な人物は全く求めてなく、新たな価値を創り出す挑戦的な人物を評価していると感じた。インターンやGDの数をこなし、テクだけはあるようなやつは通さないと人事の方は仰ってた。本質を...
ジェーシービー（JCB）の総合職群のインターン選考で工夫したこと
初めてのGDだったので、進行は慣れている人に任せ、「課題の本質を捉えたジャストアイディアを出すこと」「周囲の様子を見ること」の2点を意識した。人事曰く、実際にその点が評価されて通過したらしい。時...
ジェーシービー（JCB）の総合職群のインターン選考前にやっておけばよかったこと
PDCAサイクルや軸を決めてのマトリックス評価など基本的な議論のフレームワークの知識はあったほうが楽。
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