職種別の選考対策
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24年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)の総合職に興味を持ったきっかけ
教育業界トップ
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)の総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
インターンからの早期選考に進ませていただけるということで、選考に進んだ。他に受けていた企業としては、楽天、ソフトバンク、リクルートなどIT企業が中心。教育業界はベネッセが影響力が最大だと思ったの...
選考の感想
同業他社と比較してベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)の総合職の選考で重要視されたと感じること
志望度よりも、価値観のマッチングを見ているという説明があった。実際に最終選考でも「志望度は?」のように効かれたことはなく、質問が面接官個人に委ねられているようだった。「これからの時代にはどんな人...
他社と比べた際のベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)の総合職の魅力
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)の総合職の選考で工夫したこと
OB訪問が存在せず、企業を通じて情報公開がされる。選考のための「オンライン企業研究サイト」のようなものが公開され、そこでの社員さんのインタビューを通じて成長環境や仕事内容を理解することができた。...
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)の総合職を受ける後輩へのメッセージ
早期選考の場合、落ちても通常選考の招待が来てリトライ可能です。「再挑戦した先輩たちから君へ」のようなキラキラしたメッセージが送られてきます。
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