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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】事前に自己分析シートのような記入用紙を配布されます。そこには、第一志望から第三志望までの企業を記載する欄があります。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機。　【質問内容】・大切にしたい価値観は何か、その理由も。 ・将来はどんな働き方をしてみたいのか。 ・志望する企業を3社教えて下さい。第一志望から第三...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接前人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機。　【質問内容】・一次GD（グループディスカッション）の出来は、ご自身でどうかんじているのか。 ・GDに対する、面接官からのフィードバック ・現状、弊社への志望度は何パーセントか ・どの部署で仕事に挑戦したいのか...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来挑戦したいことを検討した際に、他社にご縁を感じたから。　【採用人数・倍率】30人程度だと予想。　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝地方国立関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方と志望カンパニーの人事社員による最終面接。 その後、新卒採用担当と30分の面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機。　【質問内容】・なぜ川崎重工なのか、かつ、就職活動を通じて川重に対するイメージはどう変わったか ・三菱重工と比較して、なぜうちか ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事と事業部の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機。　【質問内容】・自己紹介を強みと弱みを含めお願いします。 ・あなたの意見がチームの意思決定で大きな影響を及ぼしてしまう可能性はあるか、また、その対処法はどうしてたか ・チームメンバーともめたりしたか、...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomにログイン　【GDのテーマ・お題】子どもに学ばせたい習い事は何が良いか、議論せよ。　【GDの手順】全部で3回に分けて、議論が進められた。 まず、お題に対して大枠の結論を導く。その後、結論に対して賛成意見派と反対意見派に分かれ、それぞれのチームで根拠を固める。最後に、双方...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数20分程度　【対策方法】青本を2周しました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【現在の専攻内容（研究内容）を記入してください。（50文字以下）】数学的統計学的手法を用いて、◯◯分析における企業価値評価について研究しています。会計とファイナンスを平行して学び、RやPythonを活用したデータ分析も取り入れました。　【上記を選んだ理由を記載してください。※全ての事業野に対して記載する必要はありません。（...
71人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤がほとんどないこと、関西で働ける可能性が高いこと、水素事業に惹かれて　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明ですが、恐らく30～40人ほどです　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、阪大、早慶上智、地元の国公立など　【自分以外の内定者の属...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半は人事部長と営業部長との面接、後半は人事との面談です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで進行しました　【質問内容】・前半 質問は全てパーソナルに関連することでした。 長所、短所　 なぜその性格になったのか 挫折経験→高校時代の部活の深堀 ・後半 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半30分で役員2人、後半30分で人事一人と面接です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで進行しました。　【質問内容】・前半 学生時代に力を入れたこと深堀（話の背景だったり、大変だったことなど、オーソドックスなことのみ聞かれました） 具体的にやってみたい職種や仕...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で進行が進みました　【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するなら？　【GDの手順】お題に対してチームで1つ答えをだして発表→チームでまた別の答えをだして発表→発表した2つの答えそれぞれを支持するチームに分かれ議論　 自己紹介やアイスブレイクなどの手間は最低限に省略され、事務的に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。】共に働く方々の人となりです。自身の手柄のみ考えるのではなく、周りと支えあい、会社や関係者全体で目標実現を目指す、気遣いとチームワーク力を兼ね備える方々と働きたいと考えています。高校時代、上述のような人柄を持つ同期の部員に支えられたため、例年新入部員の3割が辞め...
74人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
企業説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・企業の歴史 ・座談会での質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い印象、真面目な印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもフランク、宇宙など新しい分野に多く挑戦している　【このイベントを通しての感想】座談会を含めた長丁場のイベントでは...
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【現在の専攻内容（研究内容）を記入してください。（50文字以下）】◯◯◯◯学の前史。◯◯◯◯から中盤までの◯◯における◯◯◯◯学の発生を研究している。　【あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。（200文字以下）】科学技術に関係する広範囲な価値提供に携われるかどうかを大切にしている。科学技術を社会に還元...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界で自分の能力を活かせそうなところに内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】25人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶や地方国立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多かった。また内定者によって選考時期がバラバラなようだった。
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内定
22年卒
最終選考
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】・中高の学生生活について ・大学受験について ・学生時代に頑張ったこと ・自分の専攻について ・自分の弱みと改善法について ・志望動機と川崎重工業に興味を持った理由 ・川崎重工業と他社との違い ・...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】事前に言われていた通り、各面接の間に社員面談が挟まっていた。面談は合否に関係ない（少なくとも、社員からはそう聞かされている）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続　【質問内容】基本的な流れは前回（初回）のリクルーター面談と同じで、ひたすら「本当に川崎重工業が向いているのか・行きたいと思っているのか」を確...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次選考
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に目標を立てて取り組んだこと（取り組んだ動機や難しかった点、それを乗り越えた方法、身についた力、頑張れた理由など） ・チームで目標を立てて何かを達成した経験 ・チ...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】一次選考（グループディスカッション）通過連絡後、面接ではなくリクルーター面談があると連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】事前に企業からデータで渡された自己分析シートを埋めておき、それを元に自分が本当に川崎重工業に向いているのか、そして向いているのであればどのカンパニーのどの職...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZoomに接続　【GDのテーマ・お題】お題その1：子どもに習い事をさせるならば、何を選びますか？二つ案を出してください。 お題その2：お題その1で出た二つの回答を戦わせ、どちらかの案を選んでください。　【GDの手順】時間の前半を使って6人で案を二つ出し、制限時間がきたら面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を行い面接に入った。　【質問内容】長所や挫折、コロナ禍での生活などさまざまであった。また入社後はどのように活躍したいのか、何を大切にして働きたいのかなど将来のことについても聞かれた。質問自体はオーソドックスなので、自身の熱意をしっ...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし、質問と逆質問を行う。　【質問内容】過去に伝えた就活の軸について深堀される。なぜ川崎重工業なのか、他では実現できないのか、なぜそのように思ったのかなど、聞かれるので、最終面接前の練習にもなる。また学生時代に力を入れたことの内容で盛り上がったり、雑談...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をし面接に移る　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機などオーソドックスな質問だった。将来はどのように活躍したいかといった質問や、実際の仕事では辛いこともあるがそれを乗り越える自信はあるかといった質問など、入社後...
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