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18年卒 事務系総合職
事務系総合職
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身近な人からあなたはどのような人だと言われますか

よく周りを見て客観視することができる人

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それについてどのように捉えていますか

自分でも人一倍周りを見ていると感じ、それが自分の強みの一つでもあると思います。複数人で何かをするとき、冷静になりやすく物事を客観的に見ることができます。サークル内で運営に関する事で意見の衝突があった際も、自分が仲介役となり解決を早めたことがあります。チームの連携を円滑にするのが自分は得意だ考えます。

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社会課題を1つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください

IoTやインダストリー4.0など今後技術の変化が激しくなることが予測されます。その中で懸念されるのは環境問題です。近年二酸化炭素の排出量は増加から横ばいになりましたが、パリ協定などもあり、今後さらに環境への配慮が重視されます。その中で注目されるのはクリーンな天然ガスだと自分は考えます。ガス小売...

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大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて述べてください

サークル活動、特に自分が責任者を務め企画と運営を行った新入生歓迎会の花見に最も力を注ぎました。私は新入生の頃この花見で大切な仲間と出会いました。その為新入生にとってもこの花見がサークルの歓迎会の枠を超え、大切な仲間と出会える場にしたいという想いがありました。その為に雨の日の代替案や当日のメンバ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【興味のある事業分野（3つ）】①プラント・環境カンパニー ②航空宇宙カンパニー ③船舶海洋カンパニー　【社会課題を1つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください】世界の人口が増加し続ける今日、それに伴う食糧難が重要な社会課題である。解決のためには、農地が縮小している中でも穀物の生産量を増やす必要がある。こ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
マッチング面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランくらいの男性2人。1人は人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合で人事の若い社員の方が話かけて緊張を解いてくれた。個室に移動して面談。面談後別室で人事の方と就活状況について少しはなす。　【質問内容】簡単な自己紹介に、志望動機。学生時代に頑張ったことの深...
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
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【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。】途上国でいまだインフラ整備が整わず、安定的な電力やガスの供給が出来ていない国がまだまだ多いという課題があります。これを解決するためには、貴社のプラント・環境カンパニーの発電プラントを海外に輸出し、インフラの基本である電力を安定して供給できる環境を作...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】即答したので不明です。　【内定後の研修など】研修ではありませんが、内定者の顔合わせ会がありました。　【採用人数・倍率】60名程度だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公立から私立まで、あまり偏りがないように感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】選考過程で「社員面談」として公式に行われるものです。　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の社員の方から電話をいただき、そこで日時や場所のアポイントを取りました。当日は、1時間ほど雑談に近い形で面談しました。　【質問内容】形式的には雑談に近いため、時間の6割は逆質問でした。 ただし、ESと同じような質問もいくつ...
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】一回目と同様に大学のOBの方と面談した 前回から約一週間後に連絡が電話できた　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に志望動機から話していった 1時間ほど質問された後に30分ほど逆質問の時間があった　【質問内容】志望動機：なぜ他社ではなく川崎重工なのか、いつ興味をもったか 就職活動の軸はなにか どう...
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18年卒
セミナー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】大人数座談会　【注意した点・感想】自分の興味のあるカンパニーのブースに行って社員さんのお話が聞けます。事務系の仕事がどういうものか、なんでも質問できる機会なので、リクルーター面談の時の逆質問のネタを探すという意味でも役に立ったと思います。
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18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販のwebテスト対策本で一通り対策しておけば大丈夫
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18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】社員さんより電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】梅田で待ち合わせたあとカフェに移動　【質問内容】志望動機・自己PR。エントリーシートの内容に関して深彫りされ、より詳しく話す。学生時代に頑張ったこと2つ程。リクルーターの所属カンパニーの説明や仕事内容の大まかな説明を受けた後、時間いっぱいまで逆質問。...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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ONE CAREERでは、川崎重工業の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、川崎重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。川崎重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
  • 24年卒
    • 事務系総合職
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    • 事務系総合職
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    • 事務系総合職
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    • 事務系総合職
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