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人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。

【1】未経験から大学◯◯部に入り、3年に上がるタイミングでレギュラーになる。
【2】高校時代、◯◯部で2年夏の◯◯から努力し、3年時に◯◯地区◯◯大会にレギュラーとして優勝
【3】中学時代、2年時はBチームベンチ外だったが、そこからレギュラーになり、◯◯県ベスト◯◯に貢献

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Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。

大学から◯◯を始め、◯◯番手レギュラーになった。
入部した当初は経験者層と雲泥の差だった。練習量を増やすべく、部活以外でも練習を重ねた。アルバイト先も◯◯業に変更し、業務後に経験を重ねた。それでも上位層と差は残った。
そこで、思考法を変えた。どうなればレギュラーになれるか、という逆算的な思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目、人事の上の方の人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから担当の人が迎えに来て部屋まで連れて行ってもらう。そこで待機していたら、面接官がくる。　【質問内容】基本的には今まで聞かれたことに対しての深掘りを再度行うといった形、学生時代に力を入れたこと、ビジョン、人...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【経緯】二次面接通過後は全員にリクルーターがつく形となる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので繋がったらスタート。　【質問内容】一次面接の人が担当してくれるので、今までの面接はどのような感じだったかと言うことや現在の志望度はどのぐらいあるのかといった内容を聞かれる。また、今後レバレジーズを受けていくのかの確認...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【経緯】インターンの面接後に「次は最終面接だから、それまで最低2.3人の社員と面談をして欲しい」とのことで、実施した。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLのクリック　【質問内容】OB・OG訪問に近い形で行ったため、こちら側から質問する形式で実施した。何回か質問を繰り返すうちに、「じゃあもし君だったらどうなの？」と聞き...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりは若くない。少し年齢が進んでる人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、繋がったらスタート　【質問内容】前回とほぼ変わらず、再度確認がある。 再度自己紹介と、学生時代に力を入れたこと、ビジョン、就活軸、他者に本選考の企業があるかどうかとその企業との比較を...
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【今までの人生で頑張ったことトップ3】高校◯◯の県大会で優勝 高校の勉学で上位10% 大学の◯◯でエース　【上記の内容で最も頑張ったことについての学生時代に力を入れたこと】私は◯◯部に所属していた。そして、今年度はエースプレイヤーとして試合に出場し、毎年関東が強く、優勝候補と言われる中でその関東に勝つためにエースとして...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の若手社員、人事に移動してきた人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので待機してそこから繋がったらスタート　【質問内容】自己紹介、サマーインターンの経験の有無、それについてのどのような業界なのか何をしたのかを回答、他社の本選考に進んでいるかの確認、学生...
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ONE CAREERでは、レバレジーズの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、レバレジーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。レバレジーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やレバレジーズの企業研究をする際に役立ちます。
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