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No.275594 本選考 / リクルーター面談の体験談

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24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年11月下旬
リクルーター面談
2022年11月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考ではないため結果通知はなし
結果通知方法 リクルーターの方に軽い感想をLINEで提出

経緯

二次面接の翌日に、一次面接を担当してくださった若手の人事の方から電話がかかってきて、「次回が最終面接のため、その前に面談しましょう」と言われた。

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会場到着から選考終了までの流れ

メールで事前に送られているURLから入る
今後の予定の連絡
逆質問

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質問内容

【第1回面談】30分から1時間以内
一次面接を担当してくださったリクルーターの方
・就活状況の再確認
・レバレジーズへの入社意思の確認
・不安に思っていることや聞きたいことをこちらから質問する

【第2,3回面談】1時間以内
若手の現場社員の方
ひたすらこちらから質問し続ける
...

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雰囲気

非常にフランク

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注意した点・感想

リクルーターの方とは非常に仲良くなった。この後はLINEでやり取りをおこなうことになる。

現場社員の方もとても気さくで、共通の趣味について語ったりもした。

面接での逆質問では聞きにくいこと（福利厚生や残業時間、転勤や配属についてなど）を全て聞くようにしていた。
また、現場の業務内...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年10月中旬
説明選考会
エントリーシート
2022年10月下旬
一次面接
2022年11月上旬
WEBテスト
2022年11月中旬
二次面接
2022年11月下旬
リクルーター面談
2022年12月中旬
最終面接
内定
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24年卒
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内定
24年卒
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本選考
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【経緯】最終面接に向けて　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押下　【質問内容】社員面談の感想 最終面接の評価観点の説明 最終面接官について これまでの面接のFB 改善点 想定質問（志望動機・就活軸・学生時代に力を入れたこと） →簡単に実際にやりながら、社員面談の内容を踏まえられるように補足して下さる。　...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長・6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内通り オフィスビルに入り、エレベーターでエントランスへ。入館許可証を発行し、エレベーターでオフィスへ。メンターの方と合流する。　【質問内容】・高校・大学の選択理由 ・中学から課外活動（部活）状況 ・100とし...
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【経緯】二次面接まで通過したらメンターがつく。 また、現場社員さんとの面談を設定してくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押下　【質問内容】自己紹介（就活用ではなくフランク） これまでの面接のFB 今後のフローについて →現場社員面談後に、メンター面談をして、最終面接であること、内定承諾期間が1週間...
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内定
24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる　【質問内容】・自己紹介、就活軸、学生時代頑張ったこと3つ →軸と頑張ったことの深堀り →なぜ取り組んだのか、具体的に何を行ったのか、そこで学んだことは何かなど ・どうゆう時にストレスを感じるか、実体験...
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24年卒
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【内容】企業説明とES選考　【注意した点・感想】レバレジーズの役職者の話があるので、レバレジーズの社風や空気感を強く感じることができました。レバレジーズ自体に関しても、今後の世の中がどうなっていくのか、就活生として何を気を付けるべきか考えさせられる説明会でした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLを押下する　【質問内容】主に、就活とこれまでについて。 <就活> ・就活はいつ始めたの？ ・何がきっかけで始めたの？ ・本選考の状況は？ ・就活の軸は？ ・市場価値とは？ ・仕事として成し遂げた...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】特に無し
1人の方が「参考になった」と言っています。
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