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私は強みである発想力を活かし、アルバイト先の顧客獲得に貢献した。この店舗は新規顧客獲得よりも固定客の安定が重視されてきた。集客が叶わず営業時間内でも閉店する現状があった。私はマニュアルを作成し、勉強会を実施することで継続的に問題を共有できる環境を整えた。結果、新規顧客の増加、既存顧客のリピート...

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大学時代に取り組んだことの中で高い目標を達成するために努力した経験（定量的に成果がわかるように）を教えてください。

私は新しいことに挑戦する度に目標と手段は似て非なるものであることを学んでいます。
大学入学後に参加したビジネスコンテストにて私のプレゼンを聞いたメンターの方から、「手段が目標になっていてはいつまでも自分のなりたい自分にはなれないよ。」とフィードバックをいただきました。手段を目標とする癖のつい...

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高校時代までに取り組んだことと簡単な実績（箇条書き）

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・医療プロジェクト参加
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2017年度入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・見ている企業（理由、紐づく経験はあるか） ・学生時代に注力したことを円グラフで表すと、比率は何がどのくらいか。（ここから深掘り） ・他人からどんな人だと言われるか ・注目している社...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2014年度入社、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・中学から大学までの経歴 ・研究内容（概要だけでなく、実験の手順や研究意義などをかなり深掘りされた） ・将来の夢 ・今までの人生でつらかったこと ・人生で頑張ったこと3つ（定量的に聞か...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。接続次第始めた。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・他の人からどういう人だと言われるか、具体的にどういうときにどういう人から言われたか（ポジティブなものとネガティブなものにそれぞれ言及する）。 ・どういう組織...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・2019年度入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・面接経験はあるか（慣れている学生が先に15分面接になった） ・大学4年間を1年ずつ詳しく何していたか（活動頻度や継続年数も聞かれる） ・今までで一番大きな目標とそれに対するアプローチ ・一...
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【あなたが学生時代頑張ったことは？】私が大学時代頑張ったことは体育会◯◯部での活動です。 ◯◯はスタートしてからゴールするまでのタイムを競う競技です。私は◯◯をするに当たって課題がありました。 それは自分が思ったようにタイムが伸びなかったことです。 タイムが伸びない一番の理由はフィジカルが弱く、技術が低いことでした。...
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【大学時代に取り組んだことの中で高い目標を達成するために努力した経験（定量的に成果がわかるように）を教えてください。】60人規模の◯◯サークルの新歓係として新入生の入会者数を例年の約2倍にさせたことです。サークルでは珍しい部類に入る◯◯サークルに興味のない新入生をどのようにして新歓に参加させ、また入会してもらうか考えていま...
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【大学時代に取り組んだことの中で高い目標を達成するために努力した経験（200文字程度） 】学園祭委員会において、ウェブサイト制作チームをリーダーとしてまとめあげた。総勢16人のチームは、プログラミング経験者と未経験者が混在して、初対面の人も多かった。その中で、大勢での不毛なミーティングは極力避けてグループでの教育をしたり...
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ONE CAREERでは、レバレジーズの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、レバレジーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。レバレジーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やレバレジーズの企業研究をする際に役立ちます。
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