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17年卒 総合職※他職種へ分割のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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17年卒 総合職※他職種へ分割のES・体験談一覧
総合職※他職種へ分割
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 20代後半 事業部長 優しい、柔らかい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】別の社員さんに会ってから、面接という形だったので、流れは特になし 【質問内容】小さい頃どんな人でしたか? 小さい頃から今までで、変わったこと、また変わっていないことはなんですか? 趣味...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 20代前半 新卒採用担当責任者 淡々と質問してくる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で椅子に座って待っていると、名前を呼ばれる。 【質問内容】説明会の際に記入したエントリーシートを元に質問されるため、特にこれといった定型文の質問のようなものはあまり無いと言って...
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内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】会社説明 代表登壇 グループワーク 座談会 【感想】全体として、大きな起伏があるようなものではなかったが、会社として大切にしている、「信頼」・「知性」・「情熱」が十分に伝わってくるものだった。
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内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】説明会などでは聞きづらかったり、自分が就活で悩んでいることや個人的な話まで親身になって聞いてくれるので、非常に好感が持てた。
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内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】30人程度 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】同志社大学 関西学院大学 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】内定者インターンは希望者のみ有り
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入って用意されている椅子に着席→会社説明会(インターンシップ内容含む)(50分)→自己紹介(3、4分程度)→GD(4人1組で20分程度)→各班発表および社員からのフィードバック(20分程度)→解散 【GDのテーマ・お題】スターバックスの売り上げを2倍にせよ。 【GDの手順】時間が...
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、社員からのレクチャーを受ける。ロジカルシンキングやデータ収集方法を学べる。午後からグループに分かれて作業を行う。 課題:Leveragesのヘルスケア部門で起こす新規事業を立案せよ。 グループで競い合い、最終的に優勝チームを決める。 翌日の正午までに、エグゼ...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】この会社で働きたい部署 将来の夢 キャリアの夢とプライベートの夢 それが5年後、10年後どういう形で達成されているか 【各質問項目で注意した点】予想してなかったかつ短い時間でみんなその場で書くので、ありのままに思った事を書いた。質問も特に変わったものではないので特に対策いらないと思う。 キャリアの夢とプラ...
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内定
17年卒
一次面接(個人)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、男性、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室に通されて開始 【質問内容】自己紹介 GDはどうであったか 学生時代頑張ったこと なぜインターンに応募したのか 大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 企業選びの軸 他にインターンの選考を受けて...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】「言語」「非言語」「性格」 【対策方法】特になし。他の選考でも、受験が必要なので、これまで通りの取り組みで大丈夫。
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】簡単な会社紹介を人事の方からされた。後半は、人事に質問を出来た。その後、1分で自己紹介をするという0次選考が行われた。 【感想】情報はHPに乗っているような内容。 人事からどれだけ自分の欲しい情報が取れるかが大事かと思う。 0次選考は、自己紹介→深堀→なぜそれを実施したのかの説明を1~2分程度。これは、よほどま...
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】夢はなんですか? どんな人物になりたいですか? 学生生活で一番力を入れたことはなんですか? 【各質問項目で注意した点】正直に自分の思ったことを端的に書く
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17年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】「つまずいてもゆっくり話してくれて良いからね。」と非常にアットホームだった。 話をよく聞いてくれたため、話しやすかった。 新卒3〜5年目の人事部の男性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前の電話にて到着の旨を伝え、担当社員が来るまで待機→面接 【質問内容...
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