職種別の選考対策
年次：
25年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.342791 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 マーケティング職
マーケティング職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体30人、チームごとに2〜3人 |
| 参加学生数 | 全体60人、チーム6人 |
| 参加学生の属性 | 東大京大早慶〜MARCH |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題：20YY〜20YYで利益◯◯億達成する施策を立案せよ。
初日：USJのマーケティングフレームについておさらい後に、パークを2時間散策。
その後の夜まで資料を読み解き、ターゲティング設定を行う。
2日目：朝からワークを行い、お昼の壁打ちに備える。
3日目：プレゼン資料作り・収益計算...
ワークの具体的な手順
データの読み解き
⇩
議論
⇩
収益計算
インターンの感想・注意した点
本当に難しいワークだった。論理的思考力を持って常に発言する難しさを強く感じた。
会社の社運が毎回かかっている施策だからこそ、圧倒的な根拠がある施策を打てる人間を求めているため、常にロジックある発言をしなければならない。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
その後優秀者のみ最終面接へ呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはパーク体験などを通じて、非常に仲良くなる。また、関東の学生も多くホテルが同じであるため、夜ご飯なども食べに行ける。
社員さんとは面談やワーク中のアドバイス、社員座談会など関わる機会が多くある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的・リーダーシップ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的・戦略的・リーダーシップ・熱意・優しい
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