職種別の選考対策
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23年卒 教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
23年卒 教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合に興味を持ったきっかけ
ジョブトラ
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自身の成長環境が整っており、20代の内からキャリアを積むことができる環境を求めている。また、20代の内から実力に応じた昇格をすることができ、マネジメントのスキルを身につけることができる仕事を求め...
選考の感想
同業他社と比較してトライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の選考で重要視されたと感じること
重視しているのは、ビジネスパーソンとしての成長意欲であるように感じた。そのため、仕事を通して将来どのようになっていきたいのかを伝えるべきであると感じた。また、ポテンシャルを見ようとする傾向が強い...
他社と比べた際のトライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の魅力
若手から積極的に登用していく成長環境
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の選考で工夫したこと
この選考を受けるにあたり、自分自身が課題解決型の人材として有用であるとするための伝え方を工夫するようにしていた。また、将来像を明確化することによってキャリア像をより分かりやすく伝えることができる...
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
将来像についてより深く考える必要がある
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合を受ける後輩へのメッセージ
自分の経験をしっかりと分析できていれば問題ないはずです、頑張ってください。
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