職種別の選考対策
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23年卒 教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
23年卒 教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合に興味を持ったきっかけ
本気で教育業界を変えていくという熱意に惹かれた。
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
社会貢献度の高さ。どんな社会課題に挑戦しているのか、またそこへの比重。また社員のひとりひとりが挑戦できる環境かどうかも見ていた。
教育業界はトライグループのみ。他はインフラ・物流業界を中心に受...
選考の感想
同業他社と比較してトライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の選考で重要視されたと感じること
「課題解決型人材」を求めていることもあり、問題意識、課題解決能力があるかどうかが見られていたと思う。それから挑戦し、成長意欲があるかどうか見られている感じる。これまでの挑戦した経験やそこへの思い...
他社と比べた際のトライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の魅力
教育業界を変えていくという社員のかたの熱量。
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の選考で工夫したこと
自分なりに社会課題、理想の社会、そのギャップをどう埋めるか具体的に考えた。面接ではここをかなり詳しく聞かれるため準備しておくと良い。また、なぜこの業界なのか、この企業なのか、そして自分がやらなけ...
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
キャリアプランを具体的に言えるようにしておくこと。
トライグループの教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合を受ける後輩へのメッセージ
課題解決、キャリアプランを具体的に言えれば評価してもらえると思う。頑張ってください。
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