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あなたがこれまで最も達成感を得た経験はどのようなものですか。その際、壁を乗り越えるためのあなたの行動とその経験から得た気付きや学びがわかるように教えてください。

私が最も達成感を得た経験は、留学です。私は、大学で◯◯語を学んでおり、大学卒業までに日常会話レベルの◯◯語を取得することを目標としていました。留学生活は、挫折の連続でした。毎日毎日単語の復習をしても、その次の日には新たに分からない言葉が出てきました。また、ネイティブの話す◯◯語についていけず、...

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「家でのあなた」「学校でのあなた」「それ以外でのあなた」の様子がそれぞれよくわかるように自己紹介してください。

私の友達はスケジュール帳といえるほど、私は計画的に日々をこなします。家では、前日に頭の中で、次の日のスケジュールを決めて、掃除や洗濯、自炊を効率的にこなしています。家は私の中でも最もリラックスできる空間なので、できるだけ自由時間を増やせるように、あえてスケジューリングしています。学校では、ゼミ...

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あなたは何のために仕事をしますか。仕事を通じて何を実現したいか、あなたの考えや思いを教えてください。

私は、「身の回りの小さな幸せの積み重ねを手助けすることで、社会の人々のQOLの向上に寄与する存在でありたい」と考えています。仕事を通じてより多くの人々の心豊かな生活に貢献していきたいです。また、私は仕事に自己成長の場を求めます。目標に向かって努力しているときが、私が最も生き生きしているときです...

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各質問項目で注意した点

文字数が多いので分かりやすいように具体的に書くこと。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他社で受かっているものであれば、特段落ちることはないように思われる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアンケートを書き、40分程面接をした後、最後にまたアンケートを書く。　【質問内容】（1）志望動機 （2）自身の強み、弱みとそれを裏付けるエピソード、その強みをMRとしてどのように活かせるにか。 （3）挫折経験、その挫折をどのよう...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アストラゼネカの社員ではなく、委託した会社の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で少し待ち、面接官がやってきて、そのまま面接室に入る。 45分程面接をした後、会社の志望度や他社の選考状況などを書き、終了。　【質問内容】・自分の価値観は？ 価値観について、特に会...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→アンケート記入→解散　【質問内容】エントリーシートの、人生の中での経験に関する深堀り質問。おそらく決まった質問事項はほぼ無く、対話の中で選考官が聞きたいと感じたことを聞いてきた印象。自分の場合は、なぜスポーツを始めた、...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→選社軸と志望企業に関するアンケート記入→面接（45分程度）→人事部社員と軽い面談→面接の感想などについてのアンケート記入→解散　【質問内容】基本的な質問は二次までと同様だが、よりMRに必要な資質を兼ね備えているか、AZの水...
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19年卒
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本選考
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【採用人数・倍率】約30名　【内定者の採用大学・学歴】東京薬科大学 武蔵野大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップに参加している学生が内定をもらっていることが多かったが、辞退する学生も多くいたので、最終的な内定者はインターンシップ非参加者の方が多かった...
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏以降、あるそう。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公立・私立万遍なく　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、ベンチャー、留学など
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアンケートを書き、40分程面接をした後、最後にもう一度アンケートを書く。　【質問内容】（1）アイスブレイクの中で、いくつか質問をされる （2）志望理由 （3）アルバイト経験についての深掘り （4）事前のアンケートを見て、他...
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→選社軸と志望企業に関するアンケート記入→面接（45分程度）→人事部社員と軽い面談→面接の感想などについてのアンケート記入→解散　【質問内容】基本的には一次面接と質問内容は変わらず、エントリーシートの、人生の中での経験...
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【あなたがこれまで最も達成感を得た経験はどのようなものですか？その際、壁を乗り越えるためのあなたの“行動”とその経験から得た“気づきや学び”がわかるように教えてください。（400文字程度）】私が人生で最も達成感を得たのはテニスで目標に到達した経験です。私は硬式テニスを小学校一年生から現在までやり続けています。小学校から高校...
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ONE CAREERでは、アストラゼネカの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アストラゼネカのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アストラゼネカのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアストラゼネカの企業研究をする際に役立ちます。
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